Жительница уральской столицы, бывший ведущий методист Библиотечного центра Екатеринбург (до декабря 2013 года центр носил название Библиотека Главы Екатеринбурга , а в народе ее называли библиотека Аркадия Чернецкого ) Вероника Щуцкая попросила прокуратуру проверить действия руководства и финансовую деятельность организации. Как рассказала Znak.com проработавшая в библиотеке почти 20 лет Вероника Щуцкая, она была вынуждена уволиться из учреждения из-за того, что ее заработная плата снизилась до 9 тыс. рублей в месяц. Выживать на эти деньги стало невозможно. По словам Вероники Щуцкой, значительное снижение зарплаты ощутили на себе практически все сотрудники библиотечного центра после смены руководства: летом 2015 года ушла на пенсию создатель и руководитель библиотеки Нина Лакедемонская. В феврале 2016 года на должность была назначена новый директор, пенсионер, бывший чиновник районной администрации Ольга Калинина. Сотрудники библиотеки были несколько удивлены таким назначением, так как ожидали, что пост директора займет молодой и перспективный профессионал. Нынешние подчиненные называют Калинину человеком, далеким от библиотечного дела . После прихода Ольги Калининой в библиотеке стали создаваться новые отделы и должности. Чаще всего это были руководящие посты, на которые, по словам Щуцкой, принимались свои люди, имеющие слабое представление о специфике работы библиотечного учреждения и без специального образования. В настоящее время в библиотечном центре и в трех его филиалах в общей сложности трудятся, с учетом сторожей и уборщиц, 55 человек. Ими руководят 14 начальников: непосредственно директор, четыре его зама, три заведующих филиалами и шесть заведующих структурными подразделениями. При этом с приходом новых работников сильно начала снижаться заработная плата рядовых сотрудников, на плечах которых лежит профильная деятельность библиотеки. В итоге работники помоложе уходят и на более хлебные места , в библиотеке остаются работать лишь пенсионеры. Постоянно выходят какие-то распоряжения, меняющие систему оплату труда. Каждый месяц люди идут получать зарплату и не знают, сколько они получат на руки. Есть риск потерять сплоченный квалифицированный коллектив. Моральная обстановка в библиотеке среди рядовых сотрудников очень непростая. У людей есть страх потерять работу, боязнь, что заработная плата станет меньше , - объясняет Щуцкая. По ее данным, после новогодних праздников руководство намерено принять в штат библиотеки еще новых сотрудников. Работающие библиотекари опасаются, что после этого их зарплаты снизятся еще больше. Распределяет стимулирующие выплаты новый заместитель директора Илья Фалин. Ранее он работал директором школы №183 в Железнодорожном районе города. Он имеет весьма приблизительные представления о библиотечном деле. Выплаты среди персонала распределяются неравноценно. На сколько мы знаем, в свободное время Фалин подрабатывает тем, что ведет праздники и поет на них , - рассказывает Вероника Щуцкая. Однако снижение зарплат - не единственное, что беспокоит бывших и настоящих сотрудников библиотеки. Они переживают, что деятельность нового руководства может разрушить годами создаваемую систему учреждения. Есть опасения, что и собранный библиотекой за 20 лет уникальный фонд, в том числе краеведческий, по истории Екатеринбурга, может быть постепенно уничтожен. По словам Щуцкой, Ольга Калинина неоднократно заявляла о желании списать книжный фонд, чтобы освободить помещения для служебных кабинетов руководителей и новых отделов. Кроме того, у Щуцкой и других сотрудников организации возникает ощущение, что из библиотеки хотят сделать бизнес-центр . По мнению женщины, новое руководство намерено организовать на базе библиотечного центра оказание разного вида платных услуг, в частности, курсы иностранных языков. По словам бывшей работницы библиотеки, основная деятельность библиотеки продолжается только благодаря усилиям старых сотрудников. У коллектива накоплен огромный опыт работы, но он вообще не востребован новым руководством. Библиотечная и социальная работа с читателями новое руководство не интересуют абсолютно. Все направлено исключительно на зарабатывание денег. За год руководством не было создано ни одного нового проекта. Все держится на достижениях еще прежнего руководства, - говорит Щуцкая. - Библиотека всегда была известна в городе и области, да и в стране как информационно-библиотечный культурный центр, аналогов которому не было в России. Через 3 месяца у библиотеки юбилей - 20 лет. Но боюсь, что к этому моменту от библиотеки может не остаться ничего . Вероника Щуцкая просит прокуратуру проверить законность и необходимость большого количества руководящих сотрудников в штате библиотеки, выявить объективные причины для критического снижения зарплаты рядовым сотрудникам, а также определить законность планов по сокращению библиотечных услуг в учреждении. Причем по просьбе Щуцкой прокурорская проверка должна быть независимой от администрации города . В пресс-службе прокуратуры Свердловской области Znak.com пояснили, что в библиотечном центре Екатеринбург действительно ведется проверка сотрудниками прокуратуры Октябрьского района уральской столицы. О ее результатах будет сообщено позднее. Руководитель библиотечного центра Екатеринбург Ольга Калинина заявила Znak.com, что не располагает сведениями о проверке в возглавляемом ею учреждении, посоветовала обращаться за комментариями в администрацию города и отказалась общаться с корреспондентом. К сожалению, получить комментарий пресс-секретаря администрации Екатеринбурга по данному вопросу не удалось.
