Работать в агрокомпаниях становится все более выгодно

В 2015–2016 годах аграрный рынок продолжает оставаться достаточно динамичным: компании повышают заработные платы, пересматривают компенсационные пакеты и инвестируют в развитие сотрудников.

По информации, собранной landlord.ua, 43% агрокомпаний в первом полугодии 2016 года повысили зарплаты своим сотрудникам от 15 до 20% в зависимости от их категории. Кроме того:

• 71% компаний планируют повысить заработные платы в среднем на 15% в 2017 году.
• 29% компаний планируют повысить заработные платы в среднем на 12% до конца 2016 года.
• 20% компаний применяют региональные коэффициенты для групп городов или для отдельных городов.
• 74% всех агрокомпаний уже деноминируют зарплату своих сотрудников в гривне.
• 13% всех компаний уже деноминируют зарплату для руководства в иностранной валюте, для остальных – в гривне.

Остальные 13% компаний уже деноминируют зарплату для всех сотрудников в иностранной валюте.

Наиболее популярные льготы, которые предоставляют компании своим сотрудникам – корпоративные автомобили (90% компаний), 80% компаний проводят развитие и обучение сотрудников, 80% компаний компенсируют затраты на мобильную связь, 50% компаний предоставляют медицинское страхование (от 4000 гривен для вспомогательного персонала и рабочих, до 5700 гривен — для высшего руководства), 50% компаний компенсируют затраты на питание.

Напомним, продать или найти новую или б/у технику вы можете в нашем разделе «Продажа техники».