Мособлдума отклонила законопроект об увеличении квотируемых рабочих мест для льготников
Законопроект об увеличении количества квотируемых рабочих мест для льготников и расширении категорий лиц, имеющих право на работу по квотам отклонен Мособлдумой.
«Сейчас процент трудоустройства инвалидов - 53% - достаточно высокий, по сравнению с другими категориями. И если говорить о тех категориях, которые предлагали авторы, то их трудоустройство и социальные гарантии регулируются другими, федеральными законами. И с 1 января 2016 г. вступил в силу федеральный закон №116, согласно которому в целях временного трудоустройства отдельных категорий граждан, в том числе одиноких и многодетных родителей, частные агентства занятости вместе с нашими службами занятости имеют право заключать срочные договоры о предоставлении работы. И в рамках работы наших центров занятости сейчас есть возможность трудоустраивать и переобучать людей, нуждающихся в трудоустройстве. Поэтому предлагается законопроект отклонить», - сказала председатель комитета Мособлдумы по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Галина Уткина в ходе заседания подмосковного парламента.
Согласно документу в перечень лиц, для которых предусмотрены квоты по рабочим местам в коммерческих и бюджетных организациях региона, предлагалось добавить граждан предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости), беженцев и вынужденных переселенцев, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.
На данный момент работодатели должны обеспечивать места для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, освобожденных из мест лишения свободы; выпускников образовательных организаций для обучающихся с девиантным поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, в возрасте до 19 лет, выпускников профессиональных образовательных организаций в возрасте до 20 лет, ищущих работу впервые.
Кроме того, законопроектом предлагалось увеличить квоту с 1% до 2% на прием всех вышеуказанных лиц в те организации, где численность работников превышает 100 человек. В настоящее время квота 2% в таких организациях действует только для инвалидов.
Также предлагалось увеличить квоту с 1% до 3% на прием инвалидов в организации с численностью от 35 до 100 человек.
Законопроект был внесен на рассмотрение регионального парламента фракцией ЛДПР 14 апреля.