Москва и Северный Кавказ — наиболее пессимистичные регионы на рынке труда. К такому выводу пришли аналитики портала HeadHunter. Исследователи опросили более 17 тыс. соискателей. Учитывались, в частности, стабильность работы, сложность поиска нового места и ожидания от заработной платы. На основании опроса был выведен так называемый индекс самочувствия, который колеблется от минус до плюс одного. Минусовые показатели демонстрируют негативные настроения работников, а плюсовые — стабильные ощущения соискателей по всем параметрам. Наименьшие значения индекса отмечаются в сферах с наибольшей конкуренцией, отметила руководитель службы исследований портала Headhunter Мария Игнатова.«На настроении соискателей сказывается ситуация со спросом, насколько есть вакансии. Второй фактор — это зарплата. Если на рынке намечается тенденция к тому, что происходит много сокращений, конечно, эти соискатели наиболее уязвимы. Много трудностей у менеджмента, но здесь получается парадокс: в принципе, эти люди могут найти работу…
