Для высокой работоспособности жителям Екатеринбурга нужны определенные условия. Как выяснили сотрудники портала по поиску работы и персонала HeadHunter, проведя соответствующий соцопрос, больше всего работникам мешает болтовня коллег (38%), каждый третий главным злом считает многолюдные кабинеты и неудобную дорогу до работы. Интересно, что каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 4% - отсутствие в офисе цветов.Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Екатеринбурга называли неуважительное поведение руководства, отсутствие перспектив и задержку зарплаты. Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (57%). Для каждого второго важны бонусы и премии (48%), для каждого третьего (32%) достижение успеха. Каждого десятого стимулирует то, что мешает большинству - разговоры с коллегами. Наименее мотивирующими факторами оказались мысли об окончании рабочего дня, семье и возможность отдохнуть в специальной обеденной зоне.Опрос проводился службой исследований HeadHunter с января по февраль 2016 года, в опросе приняли участие 1315 соискателей.
