Руководство отказалось от запрета пользоваться соцсетями на работе

Накануне, вице-премьер РФ Ольга Голодец поручила Минтруду рассмотреть предложение о запрете применения социальных сетей на работе. Минтруд РФ рассматривает вопрос о закрытии доступа к социальным сетям людей в рабочее время. В пресс-центре Минтруда сказали, что в данный момент в Трудовом кодексе уже отражены все нужные нормы. Регулировать такие вопросы можно через коллективные контракта, нормативные акты внутри учреждения. «Более того, похожих обращений от работодателей либо работников к нам не поступает», — говорится в заявлении. Согласно этому решению, признается право работодателя знать, чем занимается его сотрудник в рабочее время, в частности, контролировать личную переписку. Ввиду данного, министерство не видит предпосылок для введения запрета. Он полагает, что режим труда должен определяться предприятием, в том числе и в вопросе социальных сетей.