Белгородцы стали больше дорожить своей работой

Белгородцы боятся потерять свои рабочие места. Об этом свидетельствует последнее исследование одной из ведущих рекрутинговых компаний Черноземья.

За минувший месяц в Белгороде было размещено 1693 вакансии. Традиционно больше всего вакансий было представлено в сфере «продажи», а также «производство», «информационные технологии и телеком». Количество предложений увеличилось на 63% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По сравнению с концом 2015 года рост в феврале 2016 года составил 34%.

— В существующей ситуации, когда количество резюме растёт активнее, чем количество вакансий, выбор у работодателей становится с каждым днем всё шире, - говорит ведущий менеджер по маркетингу и связям с общественностью рекрутинговой компании Валерия Иванова. - Белгородские компании отмечают, что готовы воспользоваться возможностью пригласить на существующие должности более грамотных специалистов на замену работающим сегодня и, скорее всего, за меньшие деньги.

Доля тех, для кого трудно найти работу в ближайшее время, практически не изменилась, и они готовы ради этого снизить свои зарплатные ожидания. Среди них всё реже встречаются высококлассные специалисты, которые, в свою очередь, держатся за рабочие места. Кроме того, многие работодатели говорят, что в их компаниях снизилась текучесть кадров. В будущее работники смотрят с еще большей опаской: стало меньше тех, кто верит в то, что в течение первых 3-х месяцев года выйдет на новую работу.