Забайкальский филиал «ЛокоТех-Сервис» инвестирует в профессиональный рост сотрудников: более 500 специалистов повысили квалификацию с начала года

Забайкальский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подвел итоги образовательной деятельности за семь месяцев 2026 года. Компания продолжает системно развивать кадровый потенциал: за отчетный период обучение прошли более 500 сотрудников, что составляет 97% от намеченного плана.

Ключевой приоритет компании — укрепление компетенций производственного блока. Основную долю среди прошедших обучение составили слесари по ремонту подвижного состава (161 человек) и дефектоскописты (88 человек). Также профессиональные навыки активно совершенствовали слесари-электрики, специалисты ПТОЛ, токари и электрогазосварщики.

Особое внимание в филиале уделяют адаптации новичков: 24 сотрудника, недавно пополнивших ряды предприятия, успешно прошли программы профессиональной подготовки и переподготовки.

«Мы стремимся не просто закрывать текущие потребности в кадрах, но и давать нашим людям возможность расти внутри компании. Повышение разряда — это не только признание мастерства, но и реальный инструмент мотивации», — отметил директор Забайкальского филиала «ЛокоТех-Сервиса» Николай Лазарев.

Обучение сотрудников проходит преимущественно на базе АНО ДПО «Корпоративный университет». Все образовательные программы реализуются за счет средств компании «ЛокоТех-Сервис»