Багреева: Москва запустила выездные стажировки для участников федпроекта
В Москве запустили выездные производственные стажировки – новый формат поддержки компаний, принимающих участие в проекте «Производительность труда», который реализуется в столице с 2022 года. Первая стажировка прошла на кондитерской фабрике «Победа». О новом формате поддержки предприятий рассказала заммэра Москвы, руководитель столичного департамента экономической политики и развития Мария Багреева.
Как отметила заммэра, развитие компетенций в области повышения эффективности – одно из приоритетных направлений поддержки столичного предпринимательства. В проекте «Производительность труда» приняли участие уже более 500 московских компаний, а средний рост производительности труда на предприятиях, завершивших активную фазу проекта, превысил 50%.
«Выездные стажировки призваны расширить этот успех: они открывают участникам доступ к экспертизе признанных отраслевых лидеров, позволяют изучать передовой опыт и масштабировать проверенные инструменты. Это новый формат поддержки, который впервые вводится в Москве», – рассказала Багреева.
В первой стажировке приняли участие руководители 15 компаний из обрабатывающей промышленности, энергетики, логистики, торговли и индустрии гостеприимства. Они познакомились с организацией производственного процесса – зонированием участков, эргономичным расположением оборудования, логистикой перемещения сырья и готовой продукции. Большой интерес участники проявили к автоматизированным линиям производства и упаковки, которые позволяют минимизировать ручной труд, обеспечивая высокое качество продукции. По словам участников стажировки, показанные решения по организации труда обладают большой универсальностью и могут быть успешно масштабированы и интегрированы в бизнес-процессы предприятий любых отраслей.
Участники стажировки познакомились и с системой обучения сотрудников: выстроенным полным циклом работы с кадрами – от трудоустройства до системы наставничества, благодаря которой время адаптации новых сотрудников сокращается в четыре раза, а также с системой стандартов и инструкций, обеспечивающей слаженные действия сотрудников и бесперебойную работу предприятия.
Такие стажировки будут проходить регулярно. Каждая из них будет посвящена отельному направлению повышения эффективности бизнес-процессов: организации производственных процессов, системе обучения персонала, внедрению цифровых решений, совершенствованию операционного управления.
Стажировки станут важным механизмом тиражирования лучших практик – компании смогут перенимать проверенные решения и внедрять их без длительного поиска и экспериментов. Кроме того, по итогам серии мероприятий запланирован выпуск онлайн-сборника лучших практик, направленных на повышение производительности труда.
Напомним, что проект «Производительность труда» реализуется в столице с 2022 года. По словам мэра Москвы Сергея Собянина, его участниками уже стали 535 московских предприятий. Присоединиться к проекту можно оставив заявку на сайте АНО «Мосстратегия».
Эту и другую информацию о производительности труда в Москве и экономике мегаполиса можно найти в канале комплекса экономической политики города в МАКСе.