В Ленинском районе стремятся к укреплению финансовой дисциплины

В состав комиссии вошли представители ключевых ведомств: специалисты налоговой службы; представители СФР; сотрудники центра занятости населения; профильные сотрудники управы района.

На встречу были приглашены организации с различными нарушениями финансовой дисциплины: компании с задолженностью по налогам, зачисляемым в областной и местный бюджеты; предприятия, выплачивающие заработную плату ниже МРОТ (в 2026 году он составляет 27093 рубля); организации, где уровень зарплат ниже среднеотраслевого показателя; компании с признаками нелегальной занятости, в т.ч. использующие «серые» схемы выплаты зарплаты.

В ходе заседания комиссией предприняты следующие меры:

1. Руководителям организаций, где зарплаты ниже среднеотраслевых, вручили соглашения о поэтапном доведении оплаты труда до требуемого уровня.

2. Компании с налоговой задолженностью:

- либо предоставили документы об оплате недоимки;

- либо объяснили объективные причины невозможности погасить долг сразу и представили график погашения задолженности.

3. Организации, у которых снизились налоговые отчисления, дали пояснения о причинах и доложили о планах по исправлению ситуации.

4. Представители ИФНС передали руководителям информацию о сотрудниках‑должниках (всего о 370 физических лицах) для индивидуальной работы с ними.

5. Работодателям разъяснили необходимость легализации трудовых отношений; последствия неоформления трудовых договоров; риски использования «серых» и иных не легальных схем выплаты зарплаты.

О результах за 1 квартал 2026года

Совместная работа членов комиссии дала ощутимые результаты:

- рассмотрено 58 организаций‑должников;

- погашена задолженность на сумму более 48 млн. рублей;

- из 75 компаний, выплачивающих зарплату ниже МРОТ, 27 организаций уже повысили оплату труда до величины прожиточного минимума и выше.

Эксперты считают, что усилия комиссии решают сразу несколько важных задач:

- пополняют бюджет городского округа за счёт погашения налоговых долгов;

- защищают права работников — повышают уровень зарплат и выводят трудовые отношения из «тени»;

- создают равные условия для бизнеса: компании, соблюдающие закон, перестают проигрывать в конкуренции тем, кто экономит на налогах и зарплатах;

- улучшают социально‑экономическую ситуацию в районе за счёт роста легальных доходов населения.

Руководство управы Ленинского района подчёркивает, что работа комиссии продолжается. Регулярные заседания позволят и дальше добиваться прозрачности финансовых потоков, соблюдения налогового законодательства и роста благосостояния воронежцев.