В Улан-Удэ большинство компаний не вмешиваются в сетевую жизнь сотрудников

По данным опроса от популярного сервиса по поиску работы, более половины работодателей в Улан-Удэ не устанавливают специальных правил для сотрудников в социальных сетях. Лишь в 12% организаций доступ к соцсетям с рабочих мест полностью закрыт.

Тем не менее, почти пятая часть компаний требует от работников соблюдать нормы приличия и корректность в публикациях. В 11% предприятий действует запрет на негативные отзывы о работодателе, а 7% организаций не разрешают размещать любую информацию, связанную с местом работы. Ограничения на публикацию фотографий в рабочей форме или на территории компании действуют у 3% работодателей. Особое внимание уделяется сохранению тайны: запрет на разглашение коммерческой или государственной информации введён в 34% компаний.

Реальные случаи, когда сотрудники получали замечания за поведение в интернете, встречаются нечасто – об этом сообщили только 5% экономически активных жителей города. Чаще всего нарекания вызывают фотографии на рабочем месте, неподобающие снимки (например, с пляжа или вечеринок), а также содержание статей и комментариев.