Могут ли туляков уволить за подработку: мнение юриста

Стало известно, могут ли туляков уволить за подработку. Об этом рассказал руководитель юридической практики сервиса по поиску работы SuperJob Александр Южалин.

Так, по словам юриста, в российском законодательстве вообще нет такого понятия как "подработка". Поэтому для работы на другую компанию в свободное время никаких согласований не потребуется.

Правда, есть и редкие исключения. Например, генеральному директору на трудоустройство по совместительству в другую компанию потребуется согласие владельца организации.

Основанием для увольнения подработка не считается. Дело в том, что у работника по конституции есть право свободно распоряжаться своим трудом, выбирать род деятельности и профессию.

Правда, если подработка начнет влиять на качество основной работы сотрудника, то работодатель может применить к нему установленные законом санкции. Правда, наказание в данном случае будет не за подработку, а за плохие результаты на основном месте работы.