Собеседования в Яндекс и ВК (бэкенд, февраль 2026) — этапы, задачки, впечатления

Полгода назад была статья как Яндекс обновляет процесс найма разработчиков - а недавно, в феврале 2026 я вновь опробовал этот "процесс" - и вот поделюсь, насколько он реально "обновился" (т.к. я проходил его и раньше). Одновременно шёл аналогичный процесс с ВК - постараюсь описать сходства и различия по всем этапам, в которых участвовал - может быть полезно и тем кто проходит подобные собеседования - и тем кто формирует процессы найма.

Краткий вывод такой: описанные в той статье "обновления" присутствуют, но значительных изменений не ощущается. В конце выявился "один нюанс", который портит целесообразность процесса изначально (можно сразу пролистать в конец статьи если любопытно). Так что "обновлениям" впереди ещё немалый путь!