В России предложили закрепить определение наставничества в здравоохранении

НАУЗ предложила Минздраву РФ законодательно закрепить понятие «наставничество» в здравоохранении. Инициатива направлена на поддержку молодых специалистов на фоне вступления в силу закона об обязательном целевом обучении студентов медицинских и фармацевтических образовательных программ. 

Национальная ассоциация управленцев сферы здравоохранения (НАУЗ) предложила нормативно закрепить понятие «наставничество» в системе здравоохранения. С такой инициативой организация обратилась к главе Минздрава РФ Михаилу Мурашко, копия письма оказалась в распоряжении «Медицинского вестника».

Об инициативе сообщил председатель НАУЗ Муслим Муслимов на «круглом столе» «Кадры решают: современные вызовы в работе с медицинским персоналом» в ЦИК партии «Единая Россия». В НАУЗ считают, что действующие и разрабатываемые нормативные акты не содержат определения термина «наставничество», что может привести к правовой неопределенности при реализации нового закона.

Ассоциация предлагает дополнить раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих следующим определением: «Наставничество — деятельность, направленная на профессиональное становление, приобретение навыков и опыта работы начинающими специалистами».

Авторы инициативы считают, что закрепление термина позволит сформировать единый методологический подход к развитию системы наставничества и будет способствовать не только привлечению, но и закреплению кадров в медицинских организациях.

Ранее Минздрав РФ разработал три документа о наставничестве. Один из них — о порядке получения разрешения на бюджетные места — уже утвержден.