В Татарстане более 50% обратившихся предпенсионеров нашли работу при поддержке Кадрового центра

Кадровый центр «Работа России» Республики Татарстан подвел итоги работы по содействию занятости граждан предпенсионного возраста за 2025 год. Комплексная программа поддержки позволила найти работу или открыть собственное дело многим опытным специалистам.

В течение года за помощью в поиске работы обратилось 1592 предпенсионера. Благодаря индивидуальной работе и широкому спектру услуг, трудоустроено 800 человек, что составляет более 50% от общего числа обратившихся.

«Результаты года подтверждают, что профессионализм, ответственность и богатый опыт граждан старшего поколения крайне востребованы на рынке труда Татарстана, — отметил руководитель Кадрового центра «Работа России» РТ Тимур Муллин. — Мы продолжаем развивать инфраструктуру поддержки, предлагая не только помощь в поиске работы, но и возможности для переобучения, психологического сопровождения и открытия собственного дела. Это важный вклад в социальное самочувствие людей и в экономику республики».

Для каждого обратившегося был обеспечен индивидуальный подход и доступ к необходимым мерам поддержки:

Профессиональная ориентация — 1504 человека.

Социальная адаптация — 493 человека.

Психологическая поддержка — 421 человек.

Профессиональное обучение — 56 человек.

Содействие в трудоустройстве через ярмарки вакансий — 291 человек.

Временное трудоустройство — 28 человек.

Предпенсионеры нашли применение своему опыту в различных отраслях: общественное питание и доставка, здравоохранение, образование, интернет-торговля, производство электроники и химической продукции, страхование, физкультурно-оздоровительная деятельность.

Особое внимание уделялось развитию предпринимательской инициативы. В 2025 году 86 предпенсионеров открыли собственное дело. Наиболее популярными направлениями стали: услуги по уборке и чистке, парикмахерские услуги, разведение сельскохозяйственной птицы, грузоперевозки, производство мясной продукции и растениеводство.

Активно участвуют в программах и граждане, уже вышедшие на пенсию. За помощью в Кадровый центр обратилось 289 пенсионеров, из которых 134 человека успешно трудоустроены на значимые позиции: фельдшер-лаборант, воспитатель, директор школы, водитель, слесарь-инструментальщик, медицинская сестра, управляющий делами.

Служба занятости населения Республики Татарстан остается надежным партнером для граждан, желающих реализовать свой потенциал, и для работодателей, ценящих квалифицированные кадры с богатым профессиональным опытом.