Страх конфликта на работе: 11 последствий твоего нежелания отстаивать себя
Каким бы спокойным, рассудительным и убедительным ты ни был, это не исключает конфликты на рабочем месте. У каждого человека свое мнение, амбиции, подходы к решению задач, и все это рано или поздно приводит к разногласиям. Некоторые люди испытывают страх перед конфликтами, избегая их любой ценой. Но это крайне сомнительная модель поведения, ведь в таком случае человек должен постоянно уступать, молчать, соглашаться, уходить от обсуждения и так далее. Тебе может казаться, что такая стратегия безопасна, но ее использование приводит к серьезным последствиям для твоей карьеры и личного благополучия. 1. Ты позволяешь решать за тебя Твое нежелание вступать в конфликты выливается в неспособность отстаивать свою точку зрения и свои интересы. Тем самым ты позволяешь окружающим людям принимать решения за тебя. Твое мнение перестает учитываться при распределении задач, выборе проектов, определении ролей. Впоследствии тебя могут начать воспринимать не как равноправного участника команды, а как обыкновенного исполнителя, мнение которого никем не ценится. 2. Ты... Читать далее ...
Страх конфликта на работе: 11 последствий твоего нежелания отстаивать себя
BroDude.ru.