Работодателей предупредили о штрафах за несоблюдение графика отпусков

Отпуска сотрудников: памятка по оформлению и расчету Скачать бесплатно

Причем штрафы грозят даже в том случае, когда работники сами просят перенести им отпуск.  Об этом предупредили специалисты сайта онлайнинспекция.рф (ответ на вопрос от 10.06.2025 № 223870). Но работодатель может избежать санкций. Для этого ему достаточно внести изменения в график отпусков.
Дело в том, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков (ч. 1 ст. 123 ТК). График отпусков утверждают не позднее чем за две недели до наступления календарного года. При этом он обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК). Поэтому чтобы гарантированно избежать претензий трудовых инспекторов, необходимо скорректировать график.
Также вам будет интересно:
Расшифровка всех кодов табеля 2025