Бизнесу нужно обновить договоры о материальной ответственности
Данный приказ № 251н от 16 апреля 2025 года был опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ, перечни работ и категорий сотрудников, с которыми могут заключаться такие договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ. В связи с этим Минтруд утвердил:
- список должностей и видов работ, при которых работодатель может заключать с сотрудниками письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного им имущества;
- перечень работ, при выполнении которых может быть введена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества;
- типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности;
- типовую форму договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Новые перечни и типовые формы вступят в силу с 1 сентября 2025 года и заменят аналогичные документы, утверждённые постановлением Минтруда от 31 декабря 2002 года № 85.
Важной особенностью новых форм типовых договоров о полной материальной ответственности является возможность их заключения в электронной форме.
Как предотвратить корпоративное мошенничество
Подготовлено экспертами Актион Финансы