Карьерный консультант Валинуров рассказал, зачем обучаться новым профессиональным навыкам
Всемирный экономический форум представил исследование, согласно которому к 2030 году до 60% компаний в мире перейдет на более глубокую цифровизацию. Это, в свою очередь, приведет к переобучению большинства квалифицированных работников и увеличит затраты предпринимателей.
Общественная служба новостей обратилась к карьерному консультанту Ильгизу Валинурову, чтобы выяснить, какие навыки надо развивать уже сейчас, чтобы в будущем быть востребованным специалистом. Эксперт отметил, что не стал бы доверять исследованию ВЭФ, поскольку считает его не актуальным и подвергаемым критике.
«Само исследование точно притянуто за уши. И там есть много абсолютно банальных вещей, которые уже не соответствуют действительности. По данным исследования, к 2030 году, 60% работодателей будут трансформировать свой бизнес. Возможно, в мире кто-то еще живет вчерашними реалиями, но в России практически любой бизнес трансформируется почти на 100% ежегодно», — начинает беседу специалист.
Карьерный консультант рассказал, что в ближайшее время навык обращения с искусственным интеллектом будет одним из самых востребованных.
«Элементы цифровизации есть практически в любой компании. Если мы говорим про внедрение искусственного интеллекта, то это точно есть во всех IT-компаниях и во всех крупных холдингах. Они следят за новейшими технологиями, изменениями, возможностями. Поэтому в России крупные компании точно или уже внедряют технологии, или изучают возможности их внедрения на каких-то участках работы», — напоминает собеседник издания.
Ильгиз Валинуров подчеркнул, что необходимо работать на опережение и самостоятельно обучаться новым знаниям. Он дал советы тем, кто хочет получить руководящую должность.
«Самое главное, нужно научиться обучаться новому. Если специалист хочет стать руководителем, то он должен изучать менеджмент и эмоциональный интеллект».
«Умение договариваться, вести переговоры — это важная компетенция для того, чтобы стать руководителем. У руководителя должно быть стратегическое видение. Он должен мыслить более крупными мазками, более масштабными действиями», — говорит хедхантер.
Он также уверил, что с развитием технологий не произойдет вымирания профессий. Скорее всего, произойдет их сильная трансформация.
«Любая IT-компания использует искусственный интеллект так или иначе. Поэтому если вы идете в IT-компанию, вас научат, как этим пользоваться, а лучше, если вы уже сами порепетировали, потренировались и что-то знаете.
Искусственный интеллект тоже можно использовать для развития. Ходят слухи, что он заменит определенных людей. Да, например, если в штате находятся 10 копирайтеров, то будет достаточно оставить тех, кто при помощи ИИ может создавать тексты быстрее и качественнее, чем вручную. Но это не значит, что копирайтеров вообще не потребуется. Просто не нужны будут те, кто не умеет использовать современные технологии и кто берет перо, как у Пушкина, и чернилами начинает писать.
От людей будет требоваться больше эффективности за счет использования современных возможностей», — резюмирует Ильгиз Валинуров.
Ранее Общественная служба новостей сообщала, зачем России нужен параллельный импорт. Больше подробностей здесь.
Сообщение Карьерный консультант Валинуров рассказал, зачем обучаться новым профессиональным навыкам появились сначала на Общественная служба новостей.