«Газпром» подтвердил план массового сокращения штата в центральном аппарате

Ранее стало известно, что главе компании Алексею Миллеру предложили сократить штат центрального аппарата с 4100 до 2500 сотрудников. Портал 47news опубликовал соответствующее письмо за авторством зампредседателя правления корпорации Елены Илюхиной. Датируется документ декабрем 2024 года.

В письме указано, что за 20 лет численность администрации «Газпрома» выросла в несколько раз, а фонд оплаты труда сейчас составляет 50 миллиардов рублей в год. Финансовые, санкционные проблемы, с которыми госкорпорация сталкивается в последнее время, «требуют ускорения подготовки и принятия решений, что предполагает необходимость проведения мероприятий по устранению дублирующих функций и снижению избыточных бюрократических процедур», сказано в письме.

Илюхина предложила направить сэкономленные на зарплатах уволенных сотрудников деньги направить на повышение мотивации и развитие оставшихся сотрудников.

Подлинность письма по запросу журналистов Forbes подтвердил зампред правления «Газпрома» Сергей Куприянов. Он кратко констатировал, что документ актуален, и отказался от уточнения каких-либо подробностей.

Компании ждут зарплатная гонка и сокращения

Процессы, аналогичные тем, что начались в «Газпроме», могут начаться в других компаниях, в отраслях связанных с экспортом.

«Держать логистических специалистов по Европе и раздутый штат людей, занимающихся коммуникацией с ЕС, нет смысла. Да и в целом приходит понимание, что штаты просто раздуты - привет, кумовство. Это на самом деле очевидный тренд. Пока две трети сотрудников разных компаний ждут повышения зарплаты, у работодателей, согласно различным опросам от порталов занятости, ожидания прямо противоположные», - отметил экономист Алексей Кричевский.

Исходя из своего прогноза, он предположил, что зарплаты на рынке труда продолжат расти, но за счет тех, кого уволили. Платить хорошие деньги теперь будут исключительно за работу, а «не продавливание выемки в креслах».