Импортозамещение в России хотят наладить руками африканцев и азиатов. Своих мозгов, говорят, не хватает

По словам руководителя отдела подбора персонала сервисно-рекрутинговой компании Fersol Татьяны Маркиной, российские предприятия стали чаще искать зарубежных специалистов. От них ждут разработки российского программного обеспечения, а также обслуживания техники западных компаний, покинувших российский рынок после 2022 года. Также владельцы российских фирм хотят, чтобы иностранные сотрудники смогли организовать в России производство продукции, которую больше не ввозят в страну.
Кадры ищут в Индии, Малайзии, Китае, Иране, Казахстане, Африке и Латинской Америке. Потребность в них выросла на 42% за год. В основном, иностранных сотрудников ищут предприятия нефтегазовой и химической промышленности.
"К примеру, мы искали технологов по производству молочной кислоты, полимерной пленки, латекса, хлористого калия и даже жевательной резинки", - рассказала Маркина РИА Новости.
Российских же профессионалов, считает эксперт, на рынке труда катастрофически не хватает: их назвали «штучным товаром».
А что так? Пожинаем плоды реформы образования или осуществляем политику замещения коренного населения РФ сверху до низу?

Уважаемые читатели газеты «Совершенно секретно»! Присоединяйтесь к нам в Telegram и подписывайтесь на наш официальный канал в Дзене. Там все самое интересное.
____________________
Читайте в новом номере газеты «Совершенно секретно»:

ПРАВИТЕЛЬСТВО: КУРС ПРЕЖНИЙ

Рассказ о том, что и почему поменялось в составе Правительства Российской Федерации

РОССИЯ И КИТАЙ – БРАТЬЯ НАВЕК?

Рассказ о российско-китайских отношениях, вступающих в новую эпоху

ТАИНСТВЕННЫЙ БИЛЬДЕРБЕРГСКИЙ КЛУБ

В XXI веке очень трудно хранить тайну, но некоторым организациям, к которым относится и Бильдербергский клуб, это всё же удаётся