Курс «Управление персоналом»

Хотите стать многопрофильным специалистом в сфере управления персоналом? Вам нужно освоить новые HR-функции, чтобы повысить свою востребованность в профессии? На курсе вы освоите все основные функциональные направления: от подбора до развития персонала и внутренних коммуникаций, от кадрового учета до расчета заработной платы и других расходов на HR. Благодаря удобному графику обучения, вы сможете дозировано получать информацию, сразу внедряя полученные знания в свою работу.

Вы научитесь:

Применять актуальные нормы трудового законодательства.
Разговаривать с бизнесом на языке цифр, бизнес-результатов, оперативно анализировать связь бизнес-показателей и HR-метрик.
Оптимизировать бюджет без потери эффективности.
Рассчитывать возврат инвестиций в HR-проектах.
Использовать психологические механизмы мотивации.
Выстраивать систему оплаты труда.
Разрабатывать и внедрять модели компетенций.
Подбирать персонал, разрабатывать программу адаптации новых сотрудников в компании.
Разрабатывать и реализовывать программы по формированию корпоративной культуры.
Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха. Оформлять табели, графики, отпуска, освоить кадровым документооборотом.
Внедрять изменения в своих подразделениях с минимальными ошибками и затратами, но с максимальным эффектом.
Диагностировать потребности в обучении и развитии персонала организации, создать корпоративный университет.
Разрабатывать и реализовывать обучающие мероприятия, оценивать их эффективность.