В опорных университетах атомной отрасли прошли Дни концерна «Росэнергоатом»
В формате панельной дискуссии они встретились со студентами старших курсов и рассказали им о карьерных перспективах, которые открываются в атомной отрасли.
Помимо традиционного формата стендовой сессии студентам предложили принять участие в диалоге «Разговор без галстуков», во время которого они смогли задать вопросы и получить на них исчерпывающие ответы.
Вадим Тигунов, заместитель директора по управлению персоналом и общим вопросам Калининского филиала АО «Атомтехэнерго» презентовал участникам основные направления деятельности компании, а также перспективные проекты. «Сегодня АО «Атомтехэнерго» заинтересовано в привлечении молодых специалистов, обладающих профессиональными знаниями, - отметил он. - Мы готовы делиться опытом и предложить им проявить себя в решении интересных задач как в рамках российских проектов, так и зарубежных, - например, АЭС «Эль-Дабаа» в Египте», - сказал он.
Отметим, что в АО «Атомтехэнерго» за 2023 год принято на работу 90 молодых специалистов по таким специальностям, как: «Ядерная физика и технологии», «Химическая технология материалов современной энергетики», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Химическая технология», «Теплоэнергетика и теплотехника» и др. Производственную и преддипломную практику на предприятии прошли 94 студента.
«Работать в контуре Росатома - это постоянно быть в движении. Работа в Атомтехэнерго - всегда многозадачная, интересная, порой, держащая в напряжении. Наладчик совершенствует и совершенствуется, сменяет офис на производственную площадку, работает как с оборудованием, так и с людьми», - делится впечатлениями о первых месяцах работы молодой специалист, инженер химического цеха Калининского филиала Дарья Соколова.
В России определены приоритеты научно-технологического развития, консолидируются усилия государства и корпораций в области подготовки кадров для новой экономики. Правительство и крупные компании нашей страны уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала молодежи. Росатом и его предприятия, в том числе АО «Атомтехэнерго», участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.