И сразу плохая новость. Заветную тринадцатую можно не получить. Да и не зарплата это, а всего лишь денежное поощрение работнику, причем на усмотрение начальства. А оно, это начальство, может найти причину дополнительную выплату не делать, если, конечно, обратное не предусмотрено внутренними документами. Последнее, как правило, касается сотрудников крупных компаний, госструктур и автономных учреждений. И то – если большой объем работы с точки зрения руководства выполнен блестяще и в срок. Тогда можно рассчитывать на заветную тринадцатую зарплату перед новым годом. Если же имели место различные нарушения и сорванные дедлайны, о деньгах придется только мечтать. © Фото VN.ru. Мечтают, кстати, жители Новосибирской области не только о тринадцатой зарплате, но и об обычной среднестатистической по стране, размер которой не так давно озвучила вице-премьер Татьяна Голикова. По словам чиновницы, это 70300 рублей. Новосибирцы со своим средним по региону доходом в 50 с лишним тысяч делятся мнениями, как на такие деньги выжить и где больше заработать. Главные надежды новосибирцы все же возлагают на повышение обычной зарплаты. По данным SuperJob, этого в новом году ждут 6 из 10 новосибирцев. Кроме этого в списке желаний значатся стабильная работа в компании (39% опрошенных), продвижение по карьерной лестнице (24%) и взаимопонимание с начальством (еще 24% респондентов). Находятся и такие, кто хотел бы лучших условий труда, признания своих заслуг и меньшей нагрузки на работе. И только 7% опрошенных признались, что в будущем году от работы ничего не ждут. То ли у них все есть, то ли уже все равно – остается секретом.
