В Намибии введут четырехмесячный отпуск по беременности и родам

Предложение о введении пятимесячного отпуска по беременности и родам с полной оплатой, внесенное в Национальное собрание Намибии членом партии «Народно-демократическое движение» (ДПМ) Винни Мунго, прокомментировала глава комиссии по социальному обеспечению (SSC) Милка Мунгунда. Интервью с ней 13 сентября опубликовала газета The Namibian. Мунгунда сообщила, что комиссия в настоящее время прорабатывает законодательную базу для увеличения отпуска по беременности и родам с предоставляемых в настоящее время трех месяцев до четырех и соответствующего увеличения пособий. «Конвенция Международной организации труда предусматривает отпуск по беременности и родам продолжительностью около 16 недель. На данный момент у нас 12 недель. С этой точки зрения мы очень восприимчивы к предложению увеличения пособий по беременности и родам», — сказала Мунгунда. Что же касается отпусков по уходу за ребенком, она сказала, что это вопрос к министерству труда, промышленных отношений и создания рабочих мест. Однако отметила, что в своем учреждении они предусматривают отпуск по уходу за ребенком для своих сотрудников. Эксперт по вопросам труда Герберт Яух приветствовал предложение Винни Мунго, которое, по его словам, станет прогрессивным законом для молодых матерей. Он сказал, что существующих трех месяцев отпуска по беременности и родам недостаточно, и его продление до пяти месяцев с полной оплатой позволит матерям проводить достаточно времени со своими детьми. В 2022 году намибийские женщины получили трехмесячный (12 недель) отпуск по беременности и родам с оплатой 100% базовой заработной платы женщин, но не более 15 000 намибийских долларов в месяц, N$ (77 тыс. руб.). Раньше оплата составляла максимум N$13 000 (66,5 тыс. руб.) в месяц независимо от их зарплаты. Новые пособия по болезни в настоящее время равны 75% базовой заработной платы работника, но не более N$11 250 (57,5 тыс. руб.) в месяц в течение 12 месяцев, ранее эта сумма составляла N$9750 (50 тыс. руб.). Пособие в случае смерти в настоящее время составляет единую единовременную выплату в размере N$12 000 по сравнению с N$8475, получаемыми ранее. Законы Намибии в настоящее время не позволяют мужчинам претендовать на пособие по отцовству. В 2019 году Намибийская сеть организаций по борьбе со СПИДом выступила за введение отпуска отцов по уходу за ребенком, чтобы привлечь их к ранним этапам воспитания своих детей. Герберт Яух во время предыдущего интервью изданию сказал, что предлагаемый профсоюзами отпуск отцам по уходу за ребенком может смягчить проблемы, связанные с отпуском по беременности и родам, и дать мужчинам возможность помогать женщинам с новорожденными. «Это обычная практика в других странах, но наши законодатели пока вообще не принимали ее во внимание. На это определенно стоит обратить внимание, потому что в действующем законе нет ничего для молодых отцов», — сказал он. Некоторые учреждения Намибии, однако, разрешают отцам отпуск по уходу за ребенком, например, городской совет Арандиса, города на западе Намибии в регионе Эронго, который дает своим работникам право на 10-дневный отпуск по уходу за ребенком. Аналогично мужчинам, работающим на верфи NAMDOCK, был предоставлен двухдневный отпуск по уходу за ребенком в рамках соглашения о заработной плате.