Количество вакансий в сфере профессионального обучения превышает количество желающих

Компании земли Рейнланд-Пфальц все активнее привлекают иностранных стажеров и квалифицированных рабочих. «Чтобы удовлетворить спрос на квалифицированных работников, мы должны действовать одновременно во многих местах, – заявил в среду в Майнце Тибор Мюллер, руководитель Торгово-промышленной палаты земли Пфальц. Поэтому тем более важно, чтобы доля иностранных работников на рынке труда Рейнланд-Пфальца постоянно увеличивалась.

Целые отрасли, такие как гостиничный бизнес и общественное питание, а также промышленность, все больше зависят от иммиграции для заполнения своих учебных вакансий, пояснил Мюллер. Так, например, в ходе опроса IHK, посвященного вопросам обучения, около 30% таких компаний заявили, что больше не получают вообще никаких заявок. Таким образом, иностранные сотрудники уже давно стали актуальной группой на рынке труда земли Рейнланд-Пфальц, и эта тенденция растет.

К началу обучения в 2023 году число молодых людей, подающих заявки на дуальное обучение в земле, увеличилось на 8,4% и превысило 12 тыс. человек, сообщил Арне Рёссель, генеральный директор Торгово-промышленной палаты земли Рейнланд-Пфальц и Торгово-промышленной палаты Кобленца. Тем не менее, во всех регионах земли вакантных мест для учеников больше, чем претендентов.

Нехватка квалифицированных работников является самой большой проблемой для предприятий земли. В ближайшие 15 лет в земле Рейнланд-Пфальц на пенсию выйдет каждый третий работник, за которого уплачиваются взносы в фонд социального страхования. «Решение этой проблемы должно последовать быстро, чтобы экономика оставалась дееспособной», – предупредил Рёссель.

В связи с этим торгово-промышленные палаты продолжат реализацию плана действий в отношении квалифицированных работников. Он был запущен в начале 2023 года с целью активной поддержки экономики конкретными предложениями. План действий ориентирован на предприятия, школы, политиков и самих квалифицированных работников.