«Лидер». Выпускников программы «Муравьев-Амурский» больше всего трудоустраивают в Приморье
Приморье является лидером по трудоустройству выпускников программы «Муравьев-Амурский», сообщает PRIMPRESS.
Сегодня, 13 сентября, в рамках Восточного экономического форума, Вера Щербина, председатель Правительства Приморского края, поучаствовала во встрече с курсантами данной образовательной программы, которая ориентирована на подготовку управленческих кадров для госучреждений Дальнего Востока.
В этой встрече приняли участие также Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, глава Республики Саха (Якутия) Айсен Николаев, заместитель председателя Правительства Камчатского края Александра Лебедева, ректор Дальневосточного федерального университета Борис Коробец, а также выпускники первого потока программы «Муравьев-Амурский» директор Инвестиционного агентства Приморского края Виталий Галкин и руководитель дирекции проектов Дальнего Востока и Арктики АО «ВЭБ. Инфраструктура» Камо Кароян.
Вера Щербина заявила, что по итогам стажировок наибольшее количество курсантов – 29 человек – отдали предпочтение Приморью среди всех субъектов округа и решили трудоустроиться именно в организации края. Все они уже включены в резерв управленческих кадров.
Трудоустроены и работают на различных должностях в ключевых сферах развития региона уже 10 человек. Возглавил управление градостроительства в администрации Уссурийского городского округа Андрей Коробов. Виталий Галкин был назначен руководителем инвестиционного агентства Приморского края. Антон Южанин возглавил отдел в агентстве по туризму Приморского края. Антон Емельянов стал руководителем отдела науки и высшего образования Учебного центра подготовки кадров для края.
Кроме госслужбы выпускники программы усилили команду Дальневосточного федерального университета. Руслан Гриценко возглавляет департамент партнерств и наставничества Передовой инженерной школы, Эллина Пекуровская стала заместителем руководителя Академии управления ДВФУ.
«Мы все понимаем, какие амбициозные задачи сейчас стоят перед нами. Присутствует дефицит кадров, а управленческих тем более. Мы ведем политику по обновлению кадров и собираем их везде. Предлагаем преференции. Приглашаем талантливую молодежь, студентов на стажировки в Правительство края и платим им стипендии. Выпускников вузов по приоритетным отраслям трудоустраиваем, также доплачиваем, помогаем с арендой жилья», – отметила Щербина.
Также она рассказала, что для курсантов данной программы в Приморье создан банк вакансий, который включает в себя должности начальников отдела, руководителей органов местного самоуправления и краевых государственных учреждений. По результатам онлайн-ярмарки вакансий некоторым из них потенциальные работодатели уже назначили персональные встречи.
«На Дальнем Востоке и в Правительстве Приморского края идет масштабное строительство, реализуются масштабные проекты. Растет валовый региональный продукт. Растут налоги в бюджет – к уровню прошлого года мы демонстрируем рост в 25%. Поворот на Восток – для нас это не просто слова. В крае активно развивается логистика, загружены порты. Есть много рабочих мест с высокой зарплатой», – рассказала Вера Щербина.
Она поделилась, что в крае рады активной молодежи. Талантливых специалистов всегда готовы поддержать в начале трудового пути.
«Мы не ждем, пока ребята придут. Мы идем к ним сами. Вчера заместитель председателя Правительства Приморского края Николай Стецко встречался с курсантами программы “Муравьев-Амурский”, присутствовали 25 человек. Он рассказывал про преимущества нашего региона. Я неоднократно встречалась с курсантами. Губернатор Олег Кожемяко тоже. И это не просто встречи. Мы готовы обеспечить жильем. Предложить вакансии практически во всех отраслях. Приезжайте жить и работать к нам, в Приморский край», – подчеркнул первый вице-губернатор.