Эффект от инициатив работников ВИЗ-Стали - 60 млн рублей
Их разработки направлены на повышение стабильности производства электротехнической стали, надежности и производительности оборудования, снижение расхода материалов, энергоресурсов, внедрение новых материалов.
Всего работники ВИЗ-Стали (производитель трансформаторной стали, входит в НЛМК) в первом полугодии 2020 года подали 279 инициатив для повышения эффективности производства, что на 35% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Плановый экономический эффект от их внедрения составит около 60,3 млн рублей.
Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которая действует на ВИЗ-Стали с 2013 года. Процесс подачи идей имеет простую и понятную систему мотивации. Сначала работник получает вознаграждение за поданную идею, которую одобрил технический совет, а затем, если инициатива приносит значительный экономический эффект, автору выплачивают дополнительное вознаграждение.