ТОМСК, 21 июл – РИА Томск. Томский государственный университет (ТГУ) подвел итоги реализации программы повышения квалификации для специалистов HR-сферы, открытой год назад на базе Института экономики менеджмента (ИЭМ); уникальные курсы, наполненные реальными кейсами от экспертов Сбербанка и других организаций, посетили 30 человек, сообщила РИА Томск в субботу менеджер программы Анастасия Далиболько. По ее словам, программа "Управление персоналом" была запущена в ИЭМ осенью 2018 года. Ее уникальность и отличие от аналогов – практические кейсы от специалистов отрасли. Курсы знакомят слушателей с современными подходами к развитию кадрового потенциала организации. Обучение основано на анализе современных концепций в области HR и обзоре актуальных практик. "Мы проводим анализ рынка образовательных услуг и видим, что подобных программ в Томске нет. Другие курсы рассматривают, как правило, правовые вопросы. Фишка нашей программы в том, что привлекаются практикующие специалисты, которые дают слушателям практико-ориентированные моменты", – сказала собеседница агентства. Например, один из приглашенных экспертов программы – региональный руководитель группы ВСП Томского филиала ПАО "Сбербанк" Елена Шинкевич, в подчинении у которой находятся десятки менеджеров и руководителей. "Она разбирала практические кейсы из своей деятельности. Список экспертов мы модернизируем под каждый набор слушателей. Смотрим, у кого какие запросы и опыт. Преподаватели могут также решать практические кейсы студентов со всей группой", – добавила Далиболько. По ее словам, первый год реализации программы показал, что курсы востребованы на рынке: состоялось четыре набора, всего слушателями стали 30 человек. Осенью 2019 года программа будет продолжена – в настоящее время ИЭМ формирует списки новых учащихся. Как уточнила Далиболько, по окончании программы студенты получают удостоверение о повышении квалификации
