Об увольнении сотрудников ДК рассказала председатель алтайского отделения Общероссийского профсоюза работников культуры Лариса Зорина. «Это форма демарша, эмоциональный выплеск, крик работников. Их всего пять человек, курирующих различные направления творческой работы. Трудиться приходиться много, зачастую больше положенного, а зарплата — на уровне МРОТ. Причем начисление заработка совершенно непрозрачно. Сотрудники учреждений культуры рассказывают, что работа у них „как квест“, не знаешь, что ждёт в конце месяца, какую зарплату получишь», — цитирует Зорину профсоюзная газета «Солидарность». Она также добавила, что жалобы сотрудников ДК в районную администрацию ни к чему не привели. «На любые их вопросы районная администрация предлагает радоваться уже тому, что еще не всех сократили, что работа еще есть», — заявила Зорина. Районные власти, в свою очередь, считают причиной увольнения конфликт с новым руководителем ДК. Замглавы Крутихинского района, председатель комитета по социально-трудовым отношениям Валерий Коминар подтвердил ИА «Банкфакс», что сотрудники дома культуры действительно написали заявления об увольнении, но отметил, что в учреждении работает не пять, как сказала Зорина, а семь человек. Причиной такого решения чиновник назвал назначение нового директора ДК, который серьезно увеличил объем работ. «Новый директор учреждения работает на данной должности не более месяца, но якобы уже успел им насолить. Все потому, что он, как человек ответственный и заинтересованный в наведении в ДК порядка, начал предъявлять им новые требования в плане организации трудового процесса. В связи с этим у них добавилось „бумажной“ работы. … Но порядок должен быть везде, поэтому без оформления разного рода бумаг сегодня никак не обойтись, хотя я и сам это не очень люблю. Приведу пример: если раньше сотрудников Дома культуры занимали работой на выходных, им просто устно предлагали отдохнуть в начале недели. Новый же руководитель требует от них оформлять эти „переносы“ официально», — заявил изданию Коминар. Он добавил, что проблемы с зарплатой у сотрудников ДК нет, а единственное требование к администрации — увольнение нового директора. «Сегодня по ставке зарплата работника районного Дома культуры в Крутихе составляет 18 тысяч рублей, однако они работают на 0,75 ставки и получают в среднем по 16 тысяч рублей. Ранее нам пришлось снизить им занятость, чтобы избежать сокращений и сохранить все рабочие единицы, хотя если посмотреть, везде сейчас сплошные сокращения, и надо заметить, что данная зарплата не самая низкая в сравнении с другими районами. Но самое интересное, что никаких жалоб по доходам у них и нет. Я лично задавал такой вопрос, они ответили отрицательно», — сказал замглавы района. Чиновник рассказал, что предлагал занять должность директора самим сотрудникам ДК, но те отказались. Он также высоко оценил организаторские способности нового руководителя дома культуры. «Да, он требовательный, но порядок же надо как-то наводить. Я горячо болею за этот коллектив, очень ценю их и уважаю, они многое сделали для райцентра, но надо смотреть правде в глаза — в последнее время местные жители стали посещать мероприятия, организованные ими, все реже. Значит, где-то не дорабатывают, значит, и нужно и себе вопросы задавать», — заявил Коминар. Замглавы района отметил, что надеется на разрешение конфликта и возвращение сотрудников ДК.
