Действуй на опережение. Стать профессионалом можно еще во время учебы
Пятый год подряд партнёром конкурса становится Куйбышевский НПЗ, который делегирует своих сотрудников в судейскую комиссию. Участники WorldSkills привлекают внимание работодателя как наиболее перспективные работники, завод заинтересован в квалифицированных кадрах. Поэтому соревнования - это не только способ выявить лучших, но и наметить перспективы для будущих представителей рабочих профессий.
Учиться в процессе
В 2019 году в конкурсе соревновались 40 человек: студенты 2, 3 и 4 курса. Жюри оценивало участников по 6 компетенциям: «Лабораторно-химический анализ», «Переработка нефти и газа», «Электромонтаж», «Слесарь технической эксплуатации промышленного оборудования» и «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей и кузовной ремонт». В зачёт шло множество показателей.
«Параметров оценки очень много, - рассказала заместитель начальника исследовательской лаборатории испытательного центра КНПЗ Дарья Никитина.
- Учитываются все нюансы, начиная с соблюдения требований охраны труда, правил пользования посудой и реактивами, до излишнего каплеобразования и каплепадения или интенсивности окраски растворов».
Задания для конкурсантов, как правило, включали теоретическую и практическую части. Причём 70% из них было основано на пройденном в процессе обучения материале. Остальные 30% стали настоящей проверкой для молодых профессионалов: в условиях максимально приближенных к производственным они столкнулись с новыми процессами и показали свою способность принимать решения и ориентироваться в незнакомой ситуации.
Кадровый потенциал
Участие в конкурсе профмастерства для студентов - вопрос престижа. Его победители станут участниками региональных соревнований, которые пройдут в Самарской области осенью 2019 года. «Участники WorldSkills - гордость учебного заведения, - говорит заместитель директора по маркетингу Самарского политехнического колледжа Василий Шачков. - Ведь это говорит о том, что мы готовим специалистов, которые способны демонстрировать высокий уровень квалификации даже на мировых состязаниях.
Работодатели также видят отдачу от инвестиций в укрепление нашей материально-технической базы. С 2014 года мы проводим конкурс в тесном сотрудничестве с КНПЗ. Не так давно при поддержке предприятия у нас появилась новая компетенция «Переработка нефти и газа». Студенты, которые заняли призовые места в этой номинации, уже трудоустроены на завод. Сегодня они успешно совмещают производство и учебный процесс». Поддержка крупнейшего нефтеперерабатывающего завода помогает колледжу формировать мощный кадровый потенциал.
По словам Василия Шачкова, сегодня спрос абитуриентов на рабочие специальности заметно вырос. А совместный конкурс профмастерства помогает мотивировать молодых людей становиться настоящими профессионалами ещё в процессе обучения и составлять достойную конкуренцию на рынке труда.