ТОМСК, 21 мая – РИА Томск, Мария Масляева. Соглашение о создании в регионе сегмента национальной системы квалификаций будет подписано в Томске 22 мая, сообщила во вторник пресс-служба облдепатамента труда и занятости. Внедрение этой системы позволит оценивать качество работника по его реальной квалификации и навыкам, а не по диплому, рассказал РИА Томск представитель департамента. По данным открытых источников, национальная система квалификаций (НСК) – это инструмент согласования спроса на квалификации работников со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования. То есть НСК отражает запрос работодателей к компетенциям выпускников. Создание НСК предполагает взаимодействие работодателей, профсоюзов и власти. "Совещание по созданию регионального сегмента НСК пройдет 22 мая в "Точке кипения". По итогам совещания состоится подписание соглашений о сотрудничестве в области развития НСК в Томской области между "Национальным агентством развития квалификаций" и администрацией Томской области, а также между СПК в сфере безопасности труда, соцзащиты и занятости населения и департаментом труда и занятости", – говорится в сообщении. По данным пресс-службы, в мероприятиях примут участие замгендиректора "Национального агентства развития квалификаций" Юлия Смирнова, председатель Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Юрий Герций, замгубернатора Томской области Иван Деев и глава облдепартамента труда и занятости населения Светлана Грузных. Участниками мероприятия также станут представители профсоюзов и крупных бизнес-структур – более 100 представителей предприятий и организаций Томской области, образования, органов исполнительной власти, в том числе представители из регионов СФО. Как сообщил РИА Томск представитель облдепартамента, внедрение НСК позволит оценивать качество работника по его реальной квалификации и навыкам, а не по его диплому, полученному в учебном заведении
