Больше половины барнаульцев часто выполняют чужие задачи на работе
Четверть жителей Барнаула не могут положиться на коллег во время своего отсутствия. При этом 15% горожан часто сами предлагают помощь в выполнении чужих задач. Такие данные показало исследование, проведенное порталом по поиску работы Зарплата.ру среди 680 барнаульцев.
Больше половины опрошенных – 52% – рассказали, что им часто приходится брать на себя чужие рабочие задачи. 36% горожан редко сталкиваются с этим, а 12% барнаульцев утверждают, что им никогда не приходилось работать за кого-то.
Среди тех, кто выполняет задачи за других, 37% признались, что вынуждены делать это из-за неправильного распределения нагрузки руководителем. 45% обычно подменяют товарищей, когда они на больничном или в отпуске. А 18% горожан приходится выполнять чужую работу, потому что их коллеги не справляются с задачами на должном уровне.
При этом 25% жителей Барнаула отметили, что на время их отсутствия никто не берет на себя дополнительные обязанности и работа останавливается. 29% горожан и вовсе продолжают делать свою работу, будучи на больничном или в отпуске. И только 46% респондентов могут быть спокойны – в экстренном случае коллеги их точно подменят.
«Руководителям следует быть внимательными к сотрудникам, работающим на больничном или в отпуске. Возможно, они не справляются со своими обязанностями в рабочее время и поэтому трудятся в периоды, когда организму необходимо восстановление. Также это может происходить из-за чрезмерной загруженности отдельных работников. Чтобы не потерять ценные кадры, стоит задуматься о расширении штата или перераспределении задач», – отметил Иван Чирков, бренд-директор портала Зарплата.ру.
Лишь 9% горожан могут похвастаться тем, что им доплачивают за выполнение чужих обязанностей. 14% барнаульцев рассказали, что их также поощряют, но не деньгами. А 77% опрошенных не получают сверхурочных за дополнительную работу.
15% жителей Барнаула часто сами предлагают помочь коллегам и забирают у них часть задач. 71% делают так в крайнем случае, а 14% никогда не предлагают помощь товарищам по работе.