СГК и Назаровский энергостроительный техникум откроют новую учебную базу
Назаровский энергостроительный техникум провел глобальную модернизацию материально-технической базы. Обновить профильное учебное заведение помогла Сибирская генерирующая компания, осуществляющая софинансирование с федеральным бюджетом.
Летом прошлого года СГК, Министерство образования Красноярского края и три техникума: Назаровский энергостроительный техникум (НЭСТ), Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики и Минусинский сельскохозяйственный колледж подписали соглашение о создании образовательно-производственного центра (кластера) топливно-энергетического комплекса Красноярского края в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
Техникумы были определены СГК как профессиональные учреждения, которые осуществляют подготовку специалистов для тепловых станций центра и юга Красноярского края. Основные программы подготовки: «Тепловые электрические станции», «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование», «Электрические станции, сети и системы», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования по отраслям», «Технология аналитического контроля химических соединений», «Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики».
В кластере выделяется один техникум-ядро, на базе которого создается современная ресурсная база. Ей могут пользоваться все участники. Таким техникумом стал НЭСТ.
На выделенные государством и энергетиками 136 млн рублей учебное заведение модернизировало двенадцать лабораторий и учебно-производственных мастерских для качественной подготовки будущих специалистов. За три летних месяца НЭСТ полностью преобразился. Обустроены новые учебные лаборатории и мастерские, улучшены санитарно-бытовые условия. Упор при создании образовательной базы сделан на цифровизацию и приобретение оборудования реального производства.
Образовательный процесс с использованием новых технологий стал гораздо интереснее. Так, например, в лаборатории информационных технологий и VR используется виртуальное пространство, с помощью которого студенты попадают в котлотурбинный цех Назаровской ГРЭС и осуществляют виртуальное обслуживание теплотехнического оборудования. Образовательная программа составлена совместно с работодателем и учитывает его запрос на подготовку молодых специалистов.
«С вступлением в федеральный проект «Профессионалитет» образовательные программы стали включать дополнительный профессиональный блок. Например, в рамках подготовки специалистов по программе «Тепловые электрические станции» студентами будет освоена рабочая профессия «Машинист-обходчик по котельному оборудованию» и две профессии по выбору обучающихся: «Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования» или «Лаборант химического анализа», - рассказала заместитель директора по учебной работе Назаровского энергостроительного техникума Наталья Кокшарова.
В современных мастерских установлено реальное производственное оборудование или его цифровые двойники. Производственное обучение совместно с педагогическим коллективом техникума будут осуществлять наставники — специалисты СГК с опытом работы по направлениям подготовки. Такой тандем позволит студентам легко переходить от обучения в техникуме к работе. Численность обучающихся по программам проекта «Профессионалитет» в кластере ТЭК Красноярского края — 500 человек. НЭСТ обучает по 6 образовательным программам, Красноярский техникум сварочных технологий и энергетики — по 3 программам, а Минусинский сельскохозяйственный колледж — по одной. На некоторые программы энергетического профиля конкурс при поступлении был очень высокий. Уровень оснащенности учебных лабораторий и мастерских не уступает столичному. Чтобы это всё заработало, проходят повышение квалификации управленческая команда, преподаватели техникума, а также работники профильных предприятий, которые, в свою очередь, станут наставниками для обучающихся на производстве.
«На территории города действует одна из электростанций компании — Назаровская ГРЭС. Мы заинтересованы в подготовке квалифицированных кадров и понимаем, что совместная работа с образовательным учреждением позволит нам получить специалистов, ориентированных на сегодняшние задачи. Поэтому первыми обратились к техникуму с предложением включиться в проект», - сообщил директор Енисейского филиала СГК Олег Петров.
С 2024 года в НЭСТе планируется создать центр карьеры, где будет осуществляться навигация обучающихся от школы до рабочего места. Уже сейчас в течение 10 месяцев девятиклассники энергоклассов осваивают профессию электромонтер по обслуживанию оборудования. Этот проект реализуется при поддержке СГК и Фонда Андрея Мельниченко. В дальнейшем кластер может стать центром притяжения в профессию энергетиков для любой целевой аудитории, включая молодежь и работающее население.
Источник: СГК