За внимание к каждому сотруднику. ММК получил «золото» в Рейтинге лучших работодателей Forbes
ММК чутко работает с персоналом, стремится обеспечить благоприятные условия труда. Комбинат ежегодно организует конкурсы и научно-технические конференции.
Эта запись За внимание к каждому сотруднику. ММК получил «золото» в Рейтинге лучших работодателей Forbes первой появилась на сайте Магнитогорск.Российский Forbes совместно с аудиторской компанией KPMG опубликовал Рейтинг лучших работодателей России. ММК вошел в число компаний, получивших «золото» рейтинга, и оказался среди лучших работодателей в сфере металлургии, сообщает сайт «МР-инфо».
ПАО «ММК» чутко работает с персоналом и стремится обеспечить благоприятные условия труда для своих сотрудников. Развитие корпоративной культуры возможностей с акцентом на усиление вовлеченности работников комбината – одна из ключевых стратегических инициатив, прописанных в Стратегии развития Группы ММК до 2025 года.
По словам директора по персоналу ПАО «ММК» Олега Кийкова, кадровая стратегия ММК всегда основывалась на внимании к людям и их потребностям во всех сферах жизни и работы.
«ММК – это сплав славных исторических традиций и индустриального лидерства. Мы уверены, что социальная ответственность работодателя напрямую связана с ростом производительности труда. И то, что комбинат в очередной раз вошел в число лидеров рейтинга Forbes среди металлургов, подчеркивает актуальность нашего подхода», – отметил Олег Кийков.
Компания сотрудничает с корпоративным центром подготовки кадров «Персонал» и ведущими российскими и зарубежными образовательными центрами. ММК ежегодно организует профессиональные конкурсы для работников и научно-технические конференции для обмена опытом и повышения квалификации. Кроме того, на комбинате разработаны программы подготовки резерва руководителей от уровня мастера до топ-менеджера.
Рейтинг лучших работодателей России выпускается Forbes с 2019 года. В этом году в список вошли 104 компании. Особое внимание при оценке привлекательности компании в качестве работодателя было уделено практикам устойчивого развития (ESG).
Эксперты оценивали компании-участницы по 18 основным метрикам, сгруппированным по блокам «сотрудники и общество», «корпоративное управление» и «экология». В зависимости от результатов компании были разделены на четыре категории: «платина», «золото», «серебро» и «бронза». В 2021 году «золото» стало лучшим результатом Рейтинга для горнодобывающих и металлургических компаний.
Эта запись За внимание к каждому сотруднику. ММК получил «золото» в Рейтинге лучших работодателей Forbes первой появилась на сайте Магнитогорск.