Выпускники и студенты колледжей Верхневолжья на «Дне карьеры» познакомились с возможностями трудоустройства на ведущие предприятия Тверской области
Развитие системы профобразования – в числе приоритетных направлений для Тверской области.
«Сегодня задача глав муниципальных образований, Правительства региона совместно с работодателями – создание конкурентных рабочих мест в реальном секторе экономики, в социальной сфере. Наступает новый этап в развитии среднего профессионального образования», – считает Губернатор Игорь Руденя.
Особое внимание, по мнению Игоря Рудени, должно уделяться профориентационной работе с молодежью, практической отработке знаний.
Участие в профориентационном мероприятии «День карьеры» приняли представители ведущих предприятий Верхневолжья: Тверского вагоностроительного завода, Лихославльского завода «Светотехника», Каменской бумажно-картонной фабрики, ЗАО «Тверской экскаватор», Тверского завода пищевого оборудования и других компаний.
Работодатели рассказали соискателям – студентам колледжа транспорта и сервиса, машиностроительного, политехнического колледжей и других организаций – о своих компаниях, возможностях, которые открываются на предприятиях для молодых специалистов. Кроме того, молодые люди узнали о перспективах развития производств и отраслей, их роли в экономике региона.
На «Дне карьеры» также прошли ярмарка вакансий, мастер-классы и тренинги по профилю компаний-участников.
В завершение представителям работодателей была проведена экскурсия по Центру опережающей профессиональной подготовки Тверской области, знакомство с функциональными зонами и техническими возможностями ЦОПП для реализации различных программ подготовки кадров.
В Тверской области ведется модернизации системы профессионального образования, в рамках которой выстраивается цепочка взаимодействия между работодателями, учреждениями среднего профессионального образования в соответствии с отраслевыми потребностями.
В Верхневолжье создается 10 производственно-образовательных кластеров: медицинский, агропромышленный, транспортно-логистический, кластеры строительства, энергетики и ЖКХ, культуры, сервиса и туризма, информационно-коммуникативных технологий, кластер по отраслям «Образование» и «Социальная работа», кластер развития промышленного производства.
Они станут площадкой взаимодействия органов государственной власти, колледжей, вузов и предприятий, организаций различных форм собственности. Кластерный подход позволит готовить необходимые для предприятий региона кадры по актуальным специальностям. В том числе предусмотрено формирование контрольных цифр приема в колледжи области.
С 2020 года в целях совершенствования системы подготовки кадров для экономики Верхневолжья проводится изменение подведомственности профессиональных образовательных учреждений Тверской области. До этого все колледжи находились в ведении Министерства образования региона. Теперь учебные заведения профобразования закреплены за региональными отраслевыми Министерствами, что позволит обеспечить подготовку востребованных на рынке труда специалистов.
В 2019 году в рамках национального проекта «Образование» на базе Тверского политехнического колледжа был открыт Центр опережающей профессиональной подготовки, где создана современная инфраструктура для профориентационных мероприятий, повышения квалификации и переподготовки специалистов.
Центры опережающей профессиональной подготовки создаются в регионах по поручению Президента РФ Владимира Путина для проведения мероприятий, направленных на профессиональное образование граждан.