Эксперт Президентской академии Анна Волкова о новых подходах к реализации кадрового потенциала
Правительство РФ находится в поиске новых подходов для дальнейшего развития рынка труда и реализации кадрового потенциала. Для этого система профессиональной подготовки должна стать бесшовной, обеспечивать максимально быстрый переход на рынок труда. Это позволит решить проблему дефицита кадров.
Кроме того, необходимо существенно повысить производительность труда. Для решения поставленной Президентом РФ задачи необходимо развивать цифровые платформы, модели управления на основе данных и проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации.
В настоящий момент безработица в России держится вблизи минимальных значений и не превышает 3%. Рост занятости является отражением набранных экономикой оборотов. И является результатом совместных усилий бизнеса, российских компаний и всего предпринимательского сообщества.
Власти РФ намерены запустить программу ремонта и оснащения учреждений среднего профессионального образования, заявил президент РФ Владимир Путин, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).
«Мы запустим программу ремонта и оснащения учреждений среднего профессионального образования, приведем в порядок их учебную базу и инфраструктуру, включая спортивные объекты, общежития, техникумов и колледжей», - сказал он.
По словам Путина, нужно привлекать молодых людей в эту сферу деятельности, заинтересовывать их в повышении квалификации и получении профессий.
Говоря о высшей школе, он отметил, что в ближайшие 10 лет в России появится 40 университетских кампусов с необходимыми условиями для учебы, работы и проживания студентов.
«Повторю, задача системы профессионального образования - готовить современных востребованных специалистов, давать им такие навыки и квалификации, которые гарантируют интересную, надежную, хорошо оплачиваемую работу. Безусловно, рассчитываю здесь на взаимную заинтересованность государства и делового сообщества», - подчеркнул глава государства.
Анна Волкова, эксперт Воронежского филиала Президентской академии отмечает: «Современное мировое пространство устроено так, что преимущества оказываются у тех сообществ, которые особый акцент уделяют развитию трудовых ресурсов и росту человеческого потенциала, так как именно им принадлежит главная роль в улучшении жизни людей в будущем.
Только грамотный специалист способен решать поставленные перед ним задачи в условиях быстро меняющейся действительности. Особую сложность имеет тот факт, что чаще всего эти движения невозможно спрогнозировать. В связи с этим во многих странах в последнее десятилетие происходят серьезные преобразования, направленные на совершенствование системы среднего профессионального образования.
Особые надежды возлагаются на бюджетную поддержку по актуальным направлениям подготовки востребованных на рынке специалистов. Специфика организации среднего профессионального образования заключается в том, что это система учреждений, которые предлагают получить относительно недорогое и востребованное образование. При этом студентам гарантируется получение не только стартовой профессиональной квалификации, но и высокую вероятность трудоустройства.
Однако, современное состояние системы профессионального образования требует решения некоторых проблем. Актуален вопрос оптимизации ресурсного обеспечения, так как зачастую виден моральный и физический износ учебных лабораторий, а требования к работникам современных промышленных предприятий таковы, что подготовить кадры на устаревшей материально-технической базе учебных заведений не представляется возможным. Требуются серьезные вложения.
В связи с этим выделяемые средства остро необходимы, и финансирование проектов по модернизации системы среднего профессионального образования крайне своевременно» - считает эксперт.