За нарушения трудовых прав работодатель привлечена к ответственности
В ходе проверки установлено, что работодатель не ознакомила под роспись работника М. с приказом об увольнении, трудовая книжка работнику вручена с нарушением установленных сроков. В нарушение статей 21, 22, 140 Трудового Кодекса РФ несвоевременно произведен окончательный расчет при увольнении. В соответствии со статьями 127 и 236 Трудового Кодекса Российской Федерации денежная компенсация за неиспользованные отпуска и денежная компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении выплачена М. по требованию прокурора при проведении проверки.
По выявленным нарушениям трудового законодательства прокурором района в отношении директора муниципального автономного учреждения «Комбинат школьного питания» Ивановой А.В. вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях – нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Бурятия одиректор МАУ «Комбинат школьного питания» признана виновной в совершении административного правонарушения, назначено наказание в виде штрафа в размере 2 000 рублей.