Курские атомщики прошли на Ленинградской АЭС стажировку по вводу в эксплуатацию референтных блоков

Десять специалистов из Курчатова три дня стажировались в подразделениях атомной станции, связанных с эксплуатацией энергоблоков ВВЭР: электрическом цехе, цехе тепловой автоматики и измерений и отделе радиационной безопасности.

 

Участники стажировки побывали на атомных объектах, пообщались с экспертами и получили ответы на вопросы, касающиеся  взаимодействия с заводами-изготовителями и наладчиками, особенностями монтажа оборудования и технологических систем, их постановки на метрологический учет, роли заказчика строительства, контроля исполнительской документации, технического оснащения участков и т.д.

 

Как пояснили организаторы, Ленинградская АЭС была выбрана в качестве площадки для работы Бизнес-мастерской не случайно. Именно здесь несколько лет назад было успешно завершено сооружение двух практически референтных энергоблоков с водо-водяными энергетическими реакторами 1200 МВт каждый. Сегодня они надежно и безопасно работают на благо страны, ежегодно поставляя в энергосистему России около 18 млрд кВтч электроэнергии. 

 

«Безопасная работа новых энергоблоков говорит о том, что все строительно-монтажные и пуско-наладочные работы были выполнены с высоким качеством. Ленинградские атомщики обладают важными знаниями, опытом и компетенциями и готовы транслировать их коллегам со станций, которые сооружают новые блоки. Мы понимаем, насколько важна эта работа - для развития  квалифицированных кадров, интеграции инновационных подходов и технологий в производственные процессы и применения новых управленческих методов. Развитие коммуникаций между атомщиками укрепляет профессиональные связи, снижает риски при пуско-наладочных и монтажных работах», - отметил главный инженер Ленинградской АЭС-2 Александр Беляев.

 

«Бизнес-мастерская - уникальный дивизиональный проект, зародившийся еще несколько лет назад во время сооружения 5 и 6 энергоблоков ЛАЭС и нашедший широкий отклик среди атомщиков. Он реализуется ради трех глобальных целей: мы создаем сообщество экспертов в области пуско-наладочных работ на атомных станциях, формируем эксклюзивную базу знаний в этой области и реально помогаем станциям строить и вводить в работу новые блоки - качественно и в утвержденные государством сроки, - пояснила Надежда Лаврентьева, начальник отдела оценки и развития персонала  Департамента подготовки персонала АО «Концерн Росэнергоатом». - Сейчас мы сконцентрированы на развитии специалистов Курской АЭС-2. С декабря прошлого года в мастер-классах по обмену опытом и лучшими практиками приняли участие 85 специалистов Курской АЭС-2. 

 

До конца года запланированы еще два мероприятия: мастер-класс на Курской АЭС-2 с привлечением экспертов Нововоронежской и Ленинградской АЭС и производственная практика на площадке Нововоронежской АЭС, включая работников реакторного и турбинного цехов. В планах - повышение квалификации персонала Смоленской АЭС. Также есть запрос на развитие на наших площадках специалистов атомных станций, сооружаемых по российским проектам за рубежом».

 

«Обмен опытом, технологиями и практиками, налаженное горизонтальное взаимодействие поможет нам принимать правильные и своевременные решения при сооружении новых энергоблоков Курской АЭС-2, мы сможем работать более эффективно и оптимизируем рабочие процессы. От имени всей нашей команды я благодарю организаторов обучения, руководство и персонал Ленинградской атомной станции за внимание к нам, за помощь и информационную поддержку. Надеемся, что следующие стажировки будут запланированы в период проведения планово-предупредительных ремонтов на атомной станции, когда оборудование находится во вскрытом состоянии и когда есть доступ в герметичную зону», - подытожил Константин Новосельцев, инженер ЦТАИ Курской АЭС-2.