«Кабельный завод Кабэкс» в Ревде модернизирует производство
О новостях компании рассказал операционный директор Андрей Чеглов.
Завод «Кабэкс» — высокотехнологическое предприятие, которое входит в список крупнейших налогоплательщиков и является одним из системообразующих предприятий Урала. Продукция компании реализуется по всей России и в страны ближнего зарубежья. В настоящее время на заводе работает более 700 сотрудников.
В Ревде у «Кабэкс» работают две производственные площадки – на улицах Ярославского и Нахимова.
О новостях развития в 2024 году рассказывает операционный директор «Кабельного завода Кабэкс» Андрей Николаевич Чеглов.
— Андрей Николаевич, пожалуйста расскажите об основных изменениях, которые осуществлены или планируются с точки зрения повышения эффективности завода
В 2024 году мы планируем провести значительную модернизацию производственных мощностей компании. Данные изменения уже начали проводится на всех производственных площадках «Кабельного завода Кабэкс».
В ближайший месяц, за счет замены части оборудования и ключевых узлов, начнется модернизация нескольких линий на производственной площадке на улице Ярославского.
Для упрощения логистики и увеличения выработки, принято решение о перемещении части оборудования между производственными площадками на «Ярославского» и «Нахимова».
Помимо этого, на производственной площадке «Нахимова» устанавливаются дополнительные новые линии, а также производится модернизация существующих производственных линий для повышения производительности.
Наращивание производственного потенциала заложено и на производственной площадке г. Кунгура, в том числе это приобретение нового оборудования и изменение уже существующего. Так с помощью модернизации, некоторые операции можно будет выполнять с меньшим количеством технологических проходов, что значительно увеличит эффективность задействованного оборудования.
В процессе развития находится и направление рециклинга, что позволит значительно сократить использование природных ресурсов и снизить издержки по переработке производственных отходов и тары.
Кроме того, планируется продолжить работу по улучшению бытовых условий для работников, а именно — систем вентиляции и кондиционирования, раздевалок и душевых помещений.
Помимо этого, осенью 2023 года в компании был создан отдел по повышению эффективности производства. Его задача оптимизировать производственные процессы, повысить надежность в работе оборудования, устранить потери и повысить вовлеченность сотрудников.
В 2024 году перед отделом стоят задачи по формированию стандартов рабочих мест и производственных процессов повышения уровня готовности оборудования, определения «узких» мест в производственных потоках и их устранение, внедрение рационализаторских идей и многое другое, что позволит поставить данную работу на системные рельсы.
Все происходящие изменения качественно улучшат производственные и сопутствующие процессы, позволяя нашей компании постоянно и планомерно добиваться новых высот и поставленных задач.
— «Как изменения на производстве повлияли на работу с персоналом и на сотрудников?», мы задали директору по персоналу Наталье Владимировне Усачевой
Любые производственные изменения, неизбежно затрагивают сотрудников и их интересы. Для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и принимали происходящие изменения. К каждому по возможности мы подходим индивидуально. Например, перенос оборудования между производственными площадками привел к изменению расположения места работы для некоторых сотрудников, в этой ситуации, сотрудники, которые по разным причинам были не готовы поменять место работы и коллектив были направлены на обучение и, приобретя новую специальность, продолжили работать без изменения места расположения работы. Для других сотрудников мы индивидуально решали вопросы по их доставке к месту работы и обратно. Ключевое для нас, что при этом мы не потеряли ни одного сотрудника, которого коснулись изменения.
Расширение производства привело к открытию новых вакансий, в связи с чем мы приглашаем кандидатов на новые рабочие места и будем делать это планомерно в течение года, по мере реализации инвестиционных проектов компании. Мы расширяем не только производство, но и складскую службу, увеличивая количество сотрудников склада.
С учетом данных изменений одним из направлений, которое мы активно развиваем в этом году, это процесс адаптации новых сотрудников, мы также продолжаем улучшать условия работы для сотрудников, что позволит нам становиться еще более достойным и привлекательным работодателем на рынке труда.
ООО «Кабельный завод Кабэкс»
г. Ревда, ул. Привокзальная, 2а.
Телефон: 8 (343) 380-08-87
ООО «Кабельный завод Кабэкс» ИНН 5940200262 Erid: 2VtzqvqzRQ8