Как телемедицина меняет рынок труда и требования к специалистам?

Телемедицина в России переживает настоящий бум: спрос на удалённых врачей вырос более чем в 10 раз за последние пять лет, свидетельствуют данные ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Этот стремительный рост, от 0,3 тыс. вакансий в 2020 году до 3,6 тыс. в 2025-м, говорит о переходе телемедицины от пилотных проектов к массовому использованию и кардинальной трансформации подходов к оказанию медицинской помощи.

Как отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru, положительная динамика наблюдается как в целом по стране, так и в крупнейших городах. В условиях острого дефицита кадров и ограниченного доступа к узким специалистам в отдаленных населённых пунктах, онлайн-консультации становятся жизненно важным решением, расширяющим доступ к современной системе здравоохранения.

Зарплаты и дефицит кадров: Московская область в лидерах

Медианная предлагаемая заработная плата в сфере телемедицины по России в 2025 году достигла 93,3 тыс. рублей. Лидером по размеру медианной зарплаты в Центральном федеральном округе стала Московская область со 120 тыс. рублей, опередив Москву (100,1 тыс. рублей) и Воронежскую область (90 тыс. рублей).

Подавляющее большинство вакансий в телемедицине – 95% – предназначены для врачей, которые стабильно входят в тройку наиболее дефицитных специалистов. По данным hh индекса, уровень конкуренции среди врачей в Центральном ФО в январе 2026 года составил всего 1,8 активных резюме на вакансию, что значительно ниже нормы (от четырех до восьми) и указывает на выраженный кадровый дефицит. В некоторых регионах, таких как Костромская, Липецкая, Брянская, Владимирская и Ивановская области, этот показатель опускается до критических 0,5-0,9.

Врач будущего: Цифровые навыки – ключ к успеху

Развитие телемедицины предъявляет новые требования к медицинским специалистам. Помимо традиционных прикладных навыков и медицинской экспертизы, уверенное владение современными технологиями становится не менее значимым. «Сегодня почти в 20% вакансий в сфере телемедицины умение работать с ПК на продвинутом уровне является обязательным требованием», – подчеркивает Мария Игнатова.

По мере дальнейшего развития медицинских технологий роль диджитал-компетенций будет только расти. Врачи с широким набором цифровых навыков будут пользоваться повышенным спросом и получать значительное конкурентное преимущество при трудоустройстве, формируя новый облик медицинского специалиста будущего.