Более 500 водителей автобусов НПАТ не хватает в Нижнем Новгороде

Более 500 водителей требуются НПАТ для управления автобусами в Нижнем Новгороде. Об этом Newsroom24 сообщили в Центре развития транспортных систем (ЦРТС) Нижегородской области.

Согласно информации, в минувшем году водители ГП НО «Нижегородпассажиравтотранс» получали в среднем 84 тысячи рублей ежемесячно. А участникам программы «Приведи друга» заплатят премию в 3 тысячи рублей за каждого нового сотрудника. Транспортное предприятие намерено увеличить сумму зарплат водителей автобусов в текущем году.

Для ликвидации нехватки водителей на предприятии решили привлекать иногородних работников, для которых строится общежитие на Автозаводе. Пока им предоставляется проживание в «Пансионате ветеранов войны и труда», расположенном в Зеленом городе.

В начале 2023 года Водителям «Нижегородпассажиравтотранса» начали выдавать полисы добровольного медицинскогострахования (ДМС). Каждый полис застрахован на 8 млн рублей. Он позволит сотрудникам НПАТ пользоваться услугами 40 медучреждений, включая частные. Речь идет о поликлинической помощи, визитах врачей на дом, МРТ, КТ, УЗИ, а также плановой и экстренной госпитализации в больницы.

Еще одной мерой устранения кадрового дефицита является обучение. Так, структурное подразделение «Центр подготовки кадров» будет готовить водителей на категорию D за счет НПАТа. Водители автобусов также могут заочно обучаться на бюджете к Княгининском университете по специальностям: «Технология транспортных процессов» и «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов».

Кроме того, водители автобусов ГП «Нижегородпассажиравтотранс» могут использовать корпоративную мобильную связь. Она является безлимитной. Расходы берет на себя транспортное предприятие.