В Кировской области из кадрового резерва управленцев назначено шесть руководителей в сфере здравоохранения

5 марта глава региона Игорь Васильев встретился с выпускниками курсов повышения квалификации в сфере здравоохранения, которые проходили в Кировском государственном медицинском университете. По их итогам был сформирован кадровый резерв управленцев. В настоящее время шесть человек назначены на руководящие должности медицинских организаций региона.

Главным врачом Кировской городской клинической больницы № 1 стал Александр Исаков, руководителем Кировской горбольницы № 9 – Михаил Сунцов. Кирово-Чепецкую ЦРБ возглавила Ольга Фролова, Кильмезскую ЦРБ – Роман Полуэктов. На должность заместителя главного врача Станции скорой медицинской помощи города Кирова назначили Павла Казакова, а замом главного врача по медицинской части Уржумской ЦРБ стала Наталья Логиновская.

Круглый стол с управленцами состоялся в Правительстве Кировской области. В нём также приняли участие заместитель Председателя Правительства области Дмитрий Курдюмов, министр здравоохранения региона Андрей Черняев, и. о. ректора Кировского государственного медицинского университета Лев Железнов и ректор Вятского государственного университета Валентин Пугач.

Как отметил глава региона Игорь Васильев, кадровая политика является одним из приоритетов в развитии здравоохранения нашего региона.

– Мероприятие было направлено на поддержку талантливых молодых управленцев в сфере здравоохранения. Приятно отметить, что нашлось много заинтересованных, неравнодушных к своему делу людей, готовых пройти обучение и внедрять в работу медицинских учреждений самые современные наработки. Курсы завершились в конце декабря 2017 года, и уже сегодня мы видим результаты. Шесть человек назначены на руководящие должности в медицинских организациях как города Кирова, так и районов области, – подчеркнул Игорь Васильев.

Выпускник программы Александр Исаков отметил, что курсы для него оказались очень полезны в плане получения новых знаний, которые теперь он станет применять на практике.

– Это было живое общение с людьми, имеющими хороший опыт в сфере управления. Для меня мое назначение – это большая честь. Я благодарю за доверие, которое было оказано всем нам по результатам этой программы, – подчеркнул Александр Исаков. – Находиться на новой должности мне комфортно, хотя и имеются определенные трудности. Но если у тебя есть здоровые амбиции, и ты хочешь себя реализовать, то всегда нужно стремиться к большему. На новом посту много планов – совершенствование оказания помощи пациентам по профилю кардиологии и неврологии, улучшение маршрутизации и схемы диспансерного наблюдения, а также внедрение новых технологий в нашем лечебном учреждении, – отметил главный врач горбольницы № 1.

Михаил Сунцов, ранее работавший заместителем главного врача по медицинской части Станции скорой медицинской помощи города Кирова, о курсах узнал на сайте министерства здравоохранения Кировской области и сразу решить попробовать свои силы.

– Было очень интересно получить новые знания, применимые к нашей стремительно меняющейся действительности. Мне посчастливилось послушать лекции и задать вопросы и Дмитрию Александровичу Курдюмову, и Андрею Вениаминовичу Черняеву, и другим людям, которые делились с нами своим опытом. Я сразу указал, что готов попробовать себя на более высоком уровне ответственности, но твердого убеждения, что я получу эту должность, не было. И вот я проработал главврачом уже месяц. Если учесть, что все годы я занимался экстремальной медициной, то сейчас передо мной открылся новый горизонт работы, – поделился новый главный врач горбольницы № 9.

Как отметил Игорь Васильев, такой открытый конкурс, где люди имели возможность обновить свои знания как в основной профессии, так и получить дополнительные, связанные с различного рода аспектами управления, оказался очень важен и полезен для региона. Дмитрий Курдюмов добавил, что сейчас время диктует высокие требования к руководителю медицинской организации, и одних знаний по своей специальности уже недостаточно.

– Сейчас управленец в сфере здравоохранения должен быть отчасти и экономистом, и юристом, и грамотным менеджером. Все эти знания мы попытались дать на курсах. Скоро к обучению приступит второй поток специалистов, по результатам которого, будем надеяться, состоятся новые назначения на руководящие должности, – подытожил заместитель Председателя Правительства региона.

Добавим, второй цикл повышения квалификации по теме "Управление медицинской организацией в современных условиях" на базе КГМУ стартует 19 марта. Подать заявку на обучение можно через сайт министерства здравоохранения Кировской области (http://www.medkirov.ru/site/claim-for-concurs-2017.html) в срок до 14 марта. Справки по телефону: 64-68-75.

Напомним, поскольку проведение курсов в сфере здравоохранения уже показало свою эффективность, решено было организовать подобные курсы и для сферы образования. Они проходят на базе Вятского государственного университета. Их задача – сформировать кадровый резерв из лучших педагогов-управленцев.