МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом

Минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области с 1 января, как и по всей России, увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. Но работодателям надо применять новый МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом. Расскажем о ключевых изменениях.

МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области: базовое значение

Минимальную оплату труда в Кемеровской области регулировало Кузбасское региональное соглашение от 25.01.16 между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Коллегией Администрации и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 гг. Документ закончит действие 31 декабря 2018 года.

МРОТ в Кемеровской области на 2019 год будет устанавливать Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ.

МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области - 11 280 рублей (базовое значение)

МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом

Выше мы рассмотрели базовое значение минимального размера оплаты труда в Кемеровской области. Однако в данном регионе к минимальному размеру оплаты труда применяют районные коэффициенты.

На всей территории Кемеровской области действует районный коэффициент 1,3 (постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.89 № 601).

МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом. Таблица

Категория организации

МРОТ без учета районного коэффициента

МРОТ с районным коэффициентом

Коммерческие организации и ИП

11 280 руб.

11 280 руб. x 1,3 = 14 664 руб.

Бюджетные организации

11 280 руб.

11 280 руб. x 1,3 = 14 664 руб.

Ваши коллеги читают:

Как инспекторы доказывают серые зарплаты

Компания может выдать зарплату 10-рублевыми монетами

Как доказать, что из зарплаты можно удержать деньги

Повышение ставки НДС скажется на зарплатах сотрудников