Трудоустройство ветеранов СВО в IT обсудили на форуме «Цифровая эволюция» в Калуге

6 августа в Калуге на площадке федерального технопарка «Профессионалитет» в рамках всероссийского форума «Цифровая Эволюция» прошла сессия «Ветераны в ИТ: новые горизонты карьеры». Мероприятие посвятили реализации ветеранов боевых действий в сфере информационных технологий.

В обсуждении участвовали руководитель регионального филиала фонда «Защитники Отечества» Артур Титов, министр труда и соцзащиты Калужской области Павел Коновалов, представители IT-сообщества и кадровых служб.

Статс-секретарь — заместитель министра обороны России Анна Цивилева в видеообращении подчеркнула, что задача вернуть героев к мирной жизни может быть решена только совместными усилиями властей, образования и работодателей.

«Для нас важно, чтобы после возвращения домой каждый герой мог применить имеющиеся знания и опыт, раскрыть новые способности, реализовать себя в мирной жизни. Решить эту задачу можно только совместными усилиями органов власти, образовательных организаций и работодателей», — сказала она.

Особое внимание уделили успешным практикам фонда. Среди них — пилотный проект на базе МГТУ имени Баумана, где открыт подготовительный факультет для ветеранов, желающих поступать в технические вузы.

Также фонд совместно со Сберобразованием проводит обучение на платформе «Нетология», а с 2025 года в холдинге S7 действует программа «Киберзащитник» с очным обучением и проживанием.

Ветеран из Обнинска Руслан Гаверюкин поделился личным опытом: после ранения он прошел обучение по программе фонда, освоил IT-специальность и успешно трудоустроился в LG Electronics.

«После обучения начался этап поиска работы, и здесь проявился главный барьер: требовался не только опыт работы, но и законченное высшее образование, либо последний курс. На интервью с работодателем у меня была честная позиция: я не скрывал отсутствие опыта, но делал акцент на прикладной подготовке, обучении в вузе и готовности интенсивно учиться — и именно эта прозрачность сработала», — рассказал он.

Представители региональных властей рассказали о мерах поддержки работодателей, включая квотирование и компенсационные выплаты, а также о практиках содействия занятости для ветеранов с инвалидностью. Образовательные партнеры представили методики адаптации и переподготовки с акцентом на кибербезопасность и администрирование данных.