Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров

Правительство Калининградской области проводит отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких отраслях как: экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие; строительство, транспорт и дорожное хозяйство.

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1)  наличие гражданства Российской Федерации;

2)  возраст – от 24 до 49 лет;

3) высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;

4)   опыт управленческой деятельности:

высший уровень – не менее 5 лет

базовый уровень – не менее 3 лет;

перспективный уровень – не менее 1 года;

5) владение знаниями в сфере современных информационно-коммуникационных технологий;

6) видение перспектив развития Калининградской области;

7) отсутствие судимости.

Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте резерва управленческих кадров правительства области.

На дистанционном этапе конкурса кандидатам предстоит пройти психологическое тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований.

Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать

на собеседовании с членами комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в августе этого года.

Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте резерва управленческих кадров правительства области, а также

по телефонам 8 (4012) 599-451, 599-432.>