Владимир Путин поставил перед Правительством России и регионами стратегические задачи по подготовке квалифицированных кадров для экономики страны
В четверг, 25 декабря, Президент России провёл заседание Государственного Совета РФ по вопросам подготовки кадров для экономики. Участие в мероприятии принял губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский.
Глава государства отметил, что в настоящий момент доля занятых среди экономически активного населения составляет 97,8%, а безработица снизилась до 2,2%. Вместе с тем на рынке труда наблюдается дефицит свободной рабочей силы. «При этом спрос по отдельным направлениям экономики многократно превышает предложение, особенно в профессиональных группах – ключевых для производств. Это квалифицированные рабочие и инженерные кадры. Так, на одного зарегистрированного безработного с рабочей профессией приходится почти 28 вакансий. Высоко востребованы конструкторы, технологи, проектировщики», – сказал Владимир Путин. Для изменения ситуации, напомнил Глава государства, предпринят ряд шагов, в том числе в рамках национальных проектов «Кадры», «Молодёжь и дети» и др.
Вместе с тем Президент подчеркнул: при прогнозировании потребностей экономики на ближайшие годы необходимо учитывать стремительные изменения, которые уже сейчас во все отрасли привносит искусственный интеллект. С учётом этих факторов Глава государства обозначил стратегические задачи, выполнение которых позволит обеспечить технологическое лидерство России и стабильное развитие отраслей экономики. Ключевая – изменение всей парадигмы подготовки кадров. «Это не лозунг никакой, не пожелание – это важнейшая задача для государства, бизнеса, системы образования. Для её решения нам необходимо создавать доступную инфраструктуру, которая сама должна постоянно меняться вместе с прогрессом в экономике, технологиях, в науке», - подчеркнул Владимир Путин. Он напомнил, что Правительство России завершает подготовку Стратегии развития образования до 2036 года. «Проделана большая работа, но нужно обязательно отразить в ней вопросы, связанные с переходом на качественно иные принципы, позволяющие каждому человеку быть востребованным, причём на протяжении всей жизни, а также с формированием новых базовых навыков в условиях ускоренного внедрения искусственного интеллекта», - добавил Президент РФ.
Среди обозначенных им задач – продолжение повышения качества подготовки специалистов в системе профессионального образования с тем, чтобы росла востребованность выпускников вузов, колледжей и техникумов; разработка программ развития вузов, которые готовят кадры для ключевых сфер, в тесной связке Минобрнауки России с отраслевыми министерствами, профильными предприятиями и бизнесом; создание условий для повышение экономической активности жителей; оптимизация структуры занятости; открытие кадровых центров для молодёжи.
«И главное, помнить, что кадры – это не функции, а, прежде всего, люди. И во главе наших национальных целей развития стоит именно человек, семья, их благополучие и качество жизни», - подчеркнул Владимир Путин.
В рамках заседания обсудили прогноз потребности экономики в кадрах на ближайшие пять лет и современные вызовы, которые необходимо решать совместно федеральным и региональным властям. Кроме того, рассмотрели лучшие региональные практики в сфере подготовки кадров.
Напомним, поддержка занятости и повышение производительности труда, развитие отраслей экономики с высокой добавленной стоимостью и проектов, направленных на укрепление обороноспособности и технологического суверенитета страны, – в числе приоритетных направлений развития Ивановской области на ближайшие годы в соответствии с указом губернатора Станислава Воскресенского. В этой связи перед организациями профобразования стоит задача расширения сотрудничества с предприятиями для внедрения практико-ориентированного подхода к подготовке кадров, соответствующих потребностям экономики, и обеспечения гарантий трудоустройства выпускников.
Добавим, в Ивановской области уровень общей безработицы, рассчитанный по методике МОТ, в настоящий момент составляет 1,9%. На портале «Работа России» размещено около 17 тыс. вакансий от работодателей региона, при этом более 77% из них – это рабочие специальности.