В Ярославской области женщины стали чаще становиться топ-менеджерами

На них приходится существенная доля высших управленческих должностей в компаниях.

Специалисты МегаФона проанализировали обезличенные данные клиентов корпоративного сегмента в центральных регионах России.

«В этом году должности руководителей в Центральном Федеральном округе занимают 28% женщин и 72% мужчин. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года женщин-управленцев в регионах стало на 3% больше. В региональных компаниях Ярославля цифровыми инструментами в работе пользуется 23% женщин на топовых кадровых позициях. Руководители-мужчины более открыты к использованию современных технологий для повышения эффективности и упрощения операционных процессов», - отмечают аналитики.

При этом мужчины и женщины на руководящих постах отдают предпочтения разным цифровым решениям.

«Сильный пол в Ярославской области предпочитает работу с облачными продуктами, мобильным информированием, сетевыми решениями, направлениями M2M и кибербезопасности. Бизнес-леди в этом году стали чаще использовать голосовые технологии и рекламные продукты», - добавляют специалисты.

Как показывает исследование, по сравнению с соседними регионами Ярославская область более активно поддерживает тренд на увеличение количества женщин в сфере управления. В Ивановской области в этом году женщин-руководителей стало всего лишь на 1% больше. В Тверской области индекс вовлеченности женщин в управление компаниями вырос на 2,5%, а в Смоленской области остается на уровне прошлого года.