ИТ-шникам деньги не нужны. Маленькие стартапы им нравятся больше, чем крупные работодатели с большими зарплатами
ИТ-специалистам больше остальных факторов важно справедливое признание их вклада в общий результат. Работать им больше нравится в небольших командах. Большие зарплаты крупных работодателей не дали им преимущества в оценках сотрудников.