«СберЛогистика» сократила трудозатраты на 20% благодаря модулю Start Link
Федеральный логистический оператор «СберЛогистика» добился 20% экономии рабочего времени рекрутеров, кадровых специалистов и бухгалтерии после внедрения модуля дистанционного приема на работу Start Link (входит в экосистему кадрового ЭДО HRlink). Компания перешла на полностью дистанционное оформление кандидатов по всей России, сократив необходимость ручного ввода данных, а также кратно ускорив процесс трудоустройства новичков.
«СберЛогистика» — универсальный логистический оператор, предлагающий уникальные решения для разных категорий клиентов по всей России. Компания уже автоматизировала кадровое делопроизводство с помощью платформы HRlink. На фоне увеличение числа открытых вакансий в «СберЛогистика» было принято решение о внедрении модуля удаленного найма Start Link.
Проект был реализован менее чем за месяц. Команды рекрутеров, кадровиков и операторы кадрового ЭДО прошли обучение, после чего специалисты настроили интеграцию Start Link с системой 1С:ЗУП. В рамках внедрения были также доработаны функциональные возможности модуля: появилась фильтрация по локациям и расширена система статусов оформления.
В ходе запуска Start Link для кандидатов также были разработаны понятные инструкции по работе с платформой, что способствовало быстрой адаптации и снижению числа ошибок. В результате автоматизация процесса приема на работу не только повысила прозрачность всех этапов найма, но и усилила HR-бренд компании. Компании удалось добиться 20% экономии трудозатрат для команды рекрутеров, кадровиков и бухгалтерии.
«В 2024 году через Start Link мы ежемесячно оформляли сотни кандидатов. Повышенная прозрачность найма и цифровизация кадровых процессов укрепляют HR-бренд, особенно в компаниях с широкой филиальной сетью. Изначально мы столкнулись с недоверием к новой системе, но оно быстро сменилось вовлеченностью — удобство и скорость победили», — прокомментировала руководитель проектов кадровых и организационных изменений «СберЛогистика» Юлия Митрюшова.
«Start Link не просто автоматизирует процессы, но дает бизнесу ощутимую ценность. Проект со “СберЛогистикой” — отличный пример того, как цифровизация может ускорить ключевые HR-функции, сократить временные затраты и повысить прозрачность процессов в компании», — прокомментировал партнер и директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин.
Платформа HRlink — флагманское решение вендора, которое позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Вокруг основного продукта разработчик выстраивает комплексный сервис, который включает подготовку нормативной базы для запуска КЭДО, обучение сотрудников, техническую поддержку системы и сопровождение клиентов на всех этапах использования платформы.